雇用保険(失業保険)の受給が開始されると、扶養に入っている場合は 額によっては扶養から抜ける必要があります。 私は、妊娠・出産を機に退職したため、退職後すぐに働ける状態にはなかったので夫の扶養に入っていました。 なので、失業保険の受給開始に伴い夫の扶養から一時的に抜けました。 雇用保険(失業保険)の受給手続きで一番大変(面倒)だったのが、この「扶養から抜けたり戻ったり」の手続き。 いつ抜けるの?どうやって? すぐに抜けないといけないの? 色々疑問が出てきて問い合わせなど色々大変でした(^_^;) 今回はこの扶養から抜けるタイミングや手続きの流れについてまとめてみました。 後回しをすると後々余計に面倒なことになるので早めに手続きを済ませてしまいましょう! 受給中扶養から抜けなければならない場合 雇用保険の受給が認定されると、基本手当日額がわかります。 この基本手当日額が3,612円以上だと扶