転職エージェントの仕組みと、期待できる3つの役割
転職エージェントの仕組みと、期待できる3つの役割：きのこる先生のエンジニア転職指南（4）（1/2 ページ） 元プログラマ、現Web系企業の人事担当者による、エンジニア転職指南。「応募書類の書き方」や「自己PRの仕方」について、エンジニアの視点を持ちながらアドバイス。エンジニアの幸せな転職のために、菌類が奮闘する。 秋、オータム、それはきのこの季節です。 旬のきのこは、煮ても焼いても炒めてもおいしいのですが、カレーに入れるとすばらしい具になることをご存じでしょうか。 マイタケ・エリンギ・ブナシメジなど、ぬめりの少ない種類を選んで入れてみてください。新たなおいしさを発見できます。また、ひき肉のカレーにはエノキダケを粗く刻んで入れるのもおすすめです。 志望動機について一言いっておこう さて、今回のテーマは「転職サービスとエージェントの上手な使い方」。その前にちょっとだけ、前回「Web企業に転職し
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クビを宣告されたらすぐに行うべき6つの行動チェックリスト
景気後退の気配は2007年夏の「サブプライムローン・ショック」から見られていたものの、深刻な雇用問題にまで発展するようになったのは(日本では)昨年夏-秋以降の話。今や大きな社会問題として多くの人の悩みどころでもある「失業」について色々調べていたところ、お馴染みのAskMen.comに参考となりそうなコラムが掲載されていた。タイトルは【失業時のゴールデンタイム(Unemployment Golden Time)】。飛行機事故において事故発生90秒後の対処次第で生存確率が劇的に上昇するのになぞらえ、「失業が確定したら、自分の『生存』確率を高めるべく、すぐさま行動に出るべき」とし、チェックリストを設けてアドバイスをしている。日本の事例に当てはまるかどうかの検証をしながら、ここに紹介することにしよう。 1.慌てず騒がずリストを作ろう 不幸な立ち位置に追いやられたことへの同情はされるだろうが、慌てた
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