タイムカードなど残業の証拠がない場合、残業代請求できない？ | 弁護士相談広場残業代請求をするには「労働契約の内容」と「請求残業代分の労働を実際に提供したこと」を証明する資料が必要です。 会社がタイムカードなどの証拠を隠ぺいしている場合、保全手続きで開示させることができます。 残業代請求権には2年の消滅時効があります。 残業代請求をするには「労働契約を締結したこと」と「請求残業代分の労働を実際に提供したこと」を証明する資料が必要ですが、直接的な証拠がないケースもあります。会社がタイムカードなどの証拠を隠ぺいしている場合、保全手続きで開示させることができます。さらにそもそもタイムカードなどの勤怠記録がない場合はそれに代わる証拠を集めれば残業代請求できます。 残業代請求で重要なのはタイムカードなどの証拠 セクハラやパワハラ、違法な長時間労働に不当解雇。様々な労使トラブルがありますが、残業代の不払いもそのひとつです。残業代を請求するには請求の根拠となるもの、つまり証拠が必
