Q:今勤めている会社を退職したいと考えていますが、「退職願」と「退職届」の違いがよくわかりません。何が異なるのですか? A:退職願と退職届は混同されやすいですが、明確な違いがあります。 退職願は、会社へ退職を願い出るための書類で、退職するには会社からの合意も必要になります。 一方、退職届は退職を申し出るための書類になります。会社からの合意がなくても、退職届を提出すれば2週間で退職できます。 労働契約の終わり方には3種類ある 退職願と退職届の違いを知るには、まず退職(労働契約の終了)のパターンを知らなければなりません。 定年退職や契約期間満了、死亡などの場合を除けば、必ず労働者か会社どちらかの意思によって、労働契約が終了することになります。 退職のパターンを図にまとめてみました。意思表示の矢印に注意して見てください。 ①自主退職 労働者が自主的に退職の意思表示をすることを「自主退職」や「辞職
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