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beth321 2014/10/27
hatena

エナリス

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これはひどい

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.（´･ω･｀）

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「○○と言ったほうが、優秀な人間は動く」 DeNAを育てた南場智子氏の”殺し文句”はコレだ！ | ログミー[o_O]
ベストセラーズチャンネル：不格好経営―チームDeNAの挑戦南場智子（前編）「○○と言ったほうが、優秀な人間は動く」 DeNAを育てた南場智子氏の”殺し文句”はコレだ！関連ワード: DeNA（ディー・エヌ・エー）, ベストセラーズチャンネル, 南場智子, 対談夫の看病から2013年に現場復帰を果たしたDeNAの創業者兼取締役の南場智子氏は、どのようにして日本を代表する女性経営者となったのか。失敗から学ぶことの重要性と、「最も重要」と語る人材採用においての”殺し文句”を明かしました。（ベストセラーズチャンネルより／この動画は2013年9月に公開されたものです）【スピーカー】株式会社DeNA 創業者取締役　南場智子氏パーソナリティー　須藤コウジ氏【この記事のヘッドライン】・3ヶ月で書き終えた初の著書・「失敗のフルコース」から学んだ、トップの責任・自分だけ
beth321 2014/06/05
DeNA

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事業に失敗するコツ*仕出し弁当業「玉子屋」
１．旧来の方法が一番よいと信じていること２．もちはもち屋だとうぬぼれていること３．ひまがないといって本を読まぬこと４．どうにかなると考えていること５．稼ぐに追いつく貧乏なしとむやみやたらと骨を折ること６．良いものはだまっていても売れると安心していること７．高い給料は出せないといって人を安く使うこと８．支払いは延ばすほうが得だとなるべく支払わぬ工夫をすること９．機械は高いといって人を使うこと 10．お客はわがまますぎると考えること 11．商売人は人情は禁物だと考えること 12．そんなことはできないと改善せぬことこれを杜是として掲げている会社がある。仕出し弁当業界の最大手「玉子屋」である。「人間臭くて深みのある人間かどうか、この企業理念の反応で見分けるんですよ」と語るのは、同社代表の菅原勇継氏である。現在、一日三千食を売れば大手と言われる業界の中で、同杜は平均四万五千食の
beth321 2013/02/02
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