グーグル「仕事は遊びながらやってこそ成功する。減点方式なんてもってのほか」←日本企業も見習えや
「仕事」を「遊び」のようにやるということは、理想だが、実現するためにはいくつかハードルがある。例えば、「失敗」を許容する風土。遊びは、当然うまくいかないこともある。そのようなとき、減点主義だと萎縮してしまう。 そして、メンバーの高い知識、スキルと、目標意識。大人が会社の仕事としてやる「遊び」は、当然社会性をもつ。精神は子供の遊びと同じでも、技術は高度化する。自分たちは最高の成果を出すのだという、強い動機付けがなければ、よい「遊び」はできない。 結局、仕事を「遊び」としてやるためには、かなりの努力がいるということになる。 ※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで http://president.jp/articles/-/10841 ※関連記事 【検索注意】グーグルで「999999..999999」でググれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 続きを読む
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