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雇用とパートに関するbig_song_birdのブックマーク (3)

パート妻年間30万余計に稼いでも「世帯手取りは4万増のみ」受け入れられるか？（プレジデント） - Yahoo!ニュース
■どれくらい働き過ぎると損をするのか？　共働きの家庭は1990年代から増え続けています。現在、夫が会社員として働き、妻がパートで働いている。そんなご家庭も多いでしょうが、こうしたケースでは妻の「年収」に要注意です。2016年10月、社会保険の加入条件が年収130万円から106万円に引き下げられるからです。そもそも、今、仕事量を制限して働いている妻が多いのは、余計な「負担」を避けたいから。パートでの年収がある一定の金額に達すると、住民税を負担したり(100万円の壁)、配偶者控除が使えなくなったり(103万円の壁)、扶養から外れて健康保険や厚生年金保険料を支払わなくてはならなかったり(130万円の壁)するからです。 ▼2016年10月から「106万円の壁」に変わるこのうち、社会保険への加入基準である「130万円の壁」が、2016年10月に「106万円の壁」に引き下げられます。
big_song_bird 2016/06/12
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パートタイマーの働き方に影響大!?　新たに出現する「106万円の壁」（THE PAGE） - Yahoo!ニュース
2016年10月から、短時間労働者への健康保険、厚生年金の適用基準が拡大します。これにより、主にパートやアルバイトなどで働く女性の働き方に影響を及ぼすといわれています。具体的にどんな変化があるのか、まとめてみましょう。短時間労働者は現在、正社員の所定労働時間の4分の3以上働かないと、健康保険や厚生年金に加入することができません。この条件が緩和され、新たに以下の条件に当てはまると社会保険の加入対象者になります。 ●週20時間以上の短時間労働者（1日の所定労働時間が8時間、週休2日の場合） ●月額賃金8.8万円以上（年収約106万円以上） ●勤務期間1年以上 ●従業員501人以上の事業所（適用拡大前の基準で適用対象となる労働者の数で算定） ※学生は適用除外これまで、短時間労働者として配偶者の扶養内で働く場合、自分がどれだけ稼ぐかについては配偶者控除の対象となる「103万円の壁」、本人に健康
big_song_bird 2015/12/19
目先の所得税にこだわるより、この辺の規制緩和した方が世の中の金の動きが活発化していいと思うんだけどね。やっぱ官僚って自分の縄張りの利益にしか興味がないんだろうｗ。

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big_song_bird 2012/09/12
問題はその雇用の「質」なんだがｗ。キャリアパス云々と言っても、そんなの正社員の胸先三寸で反故にされるのは容易に予想できる。

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