好印象を与えながら情報も得られる、就職面接で聞くべき7つの質問 | ライフハッカー・ジャパン
その1. 「日常業務は具体的にどのようなものですか？」 この質問は自分の役割とタスクを正しく理解するうえで不可欠。仕事に対する自分の期待値や誤った印象を修正するためにもこの質問は有効。 その2. 「研修やキャリア開発の機会として、どのようなものがありますか？」 この質問には2つの意味合いがある。まずは、応募している仕事が具体的にどのようなものでどんなスキルを身につけることになるのかを知ることができる。また、自分の積極的な姿勢や先見性をアピールできる。 その3. 「御社が直面されている大きな課題は何ですか？」 この種の質問は、その内容よりも面接戦略上の意義がある。応募企業にどれだけ関心を持っているかを示すことができるのだ。 その4. 「いつ御社に入社されたのですか？」 面接官からの質問が一通り終わったら、面接官にこう質問してみよう。面接官自身がその会社でどのように過ごし、どのような成長を遂げ
就職活動で役に立ちそうなネタをまとめました 二十歳街道まっしぐら
★新URL：http://20kaido.com/ ★新RSS:http://20kaido.com/index.rdf いままでFC2ブログで5年間、お世話になりました。感謝です。 移転先でもよろしくお願いいたします！ 二十歳街道まっしぐら（FC2ブログ時代）人気記事TOP50まとめ 本日、ミクシィ日記で就職活動に関することを書きました。 （時期的に、今頃かよ・・・って感じもしますが・・・。） そのときに、まとめた記事などを載せておきます。 結構時間かけてまとめたので、なんだか勿体無い気がして・・・＾＾； 就職活動をしていない私がまとめたものなので、本当に意味不明で役に立たないものも混じってるかと思います。 これら全てを鵜呑みすると危険です。 自分に必要な情報だけを探し出してください＾＾； 友人の就職活動を見てて思うんですが、本当にしんどそうですね・・・。 先が思いやられる＞＜ 以下、就
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