さっき家族でファミレス行ってきたんですけど、ガストに。子どもがジュース飲みたいってグズりだしてあやしてたんだけど、スイッチ入っちゃって号泣。ボコボコに殴ってくるからしばらく放置してたら店長出てきて「他のお客様の迷惑になるので〜」と言われて「え？どうしろと？」って返すと

http://b.hatena.ne.jp/entry/twitter.com/kochima3/status/1028656895425306625 無理解なブコメが多くて心底悲しくなって泣いた。 外に連れ出すなど場所を変える努力はすべきと言うが、子供が泣く度に外に出てたら親はメシ食えないんだよ。 そんなことしてたら、むしろ滞在時間のびるんだよ。 親だって、適度に子供をあやしつつ何とか同時並行で親もさっさと食べて、早く退店したいと思っているんだよ。 子供の泣き声や叫び声って確かに頭に響くから、一番近い真横に居る親が一番ストレス感じてるんだよ。 それを聞きつつも何も思わず平然と放置してメシ食える親なんて居ないって。 みんな心の中ではとても焦って精神的に追い込まれつつ、それでもメシ食わずに帰るわけにいかないから、 頑張ってあやすのと食べるのをバランスとりながら必死にやってるんだって。 でもフ

わたしが勤める会社でもこの春、新入社員が数名入社しました。 今は研修を受けており、正式な配属先が決まるのは、しばらく先とのこと。 配属先が決定したら、その部署毎で歓迎会が開かれお披露目となるのですが なんといってもやっぱり、新人さん特有の「さわやか」なんだけれども「垢ぬけていない」フレッシュさが職場にあると職場の雰囲気も明るくなりますよね。 わたしもそうですが、今から新人さんが配属されるのをたのしみにしている方も多いのではないでしょうか。 もし、本ブログを読んでくださっている方が「新入社員」である場合 そして、新入社員ではなくても次のことを会社で何気なくしている人はぜひ、気を付けてみてはといつも感じることがあります。 今日は、それについて書いていきたいと思います。 あいさつの際はヘッドフォンは外そう！ 新社会人だけではなく、最近ではいい年をしたおじさんでも、会社の敷地に入ってきても 極端な