これはひどいに関するblog9のブックマーク (8)

  • NHK主任研究員、架空発注で懲戒免職、詐欺で告訴へ 音響の専門家 - MSN産経ニュース

    NHKは16日、取引のあった都内の音響設備会社に架空の工事を発注し、約279万円を同社に振り込ませたとして、放送技術研究所(東京都世田谷区)の浜崎公男主任研究員(55)を懲戒免職処分にしたと発表した。浜崎主任研究員は平成20~23年、同社から計3回にわたりデジタルカメラやパソコンなど6点(百数十万円相当)を受け取っていた。 NHKは近く浜崎主任研究員と音響会社役員を警視庁に詐欺容疑で告訴する方針。NHKは浜崎主任研究員の当時の上司2人もそれぞれ減給、譴責(けんせき)の処分にした。 NHKによると、浜崎主任研究員は昨年3月、放送技術研究所のスピーカー工事を同社に架空発注。今年3月に内部通報で発覚し、NHKの調査に当初は架空発注を否定していたが、9月ごろになって認めたという。 浜崎主任研究員は音響設備開発の責任者で、単独で工事を発注できる立場だった。主にスピーカーなどの開発に携わり、音響分野の

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    blog9 2013/10/16
    こんなの氷山の一角だろ、予算余らせたらNHK料金下げろという世論が持ち上がる税金と同じ寄生体質、NHKの平均年収1100万円親方日の丸の畜生組織。叩き潰すべき存在であることは確かだ。
  • XP期限切れ、自治体「攻撃めったにない」 : ニュース : ネット&デジタル : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

    サポート切れのXPを使い続けることは「ヘルメットなしでバイクに乗る」と例えられるほど、サイバー攻撃の危険は高まるが、自治体の更新作業は遅れている。専門家は「住民情報を扱う自治体は、セキュリティー対策を講じる責任がある」と指摘している。 ◆「たぶん大丈夫」 三重県四日市市の公用パソコンは約4000台。このうち、XPの後継ソフト「7」はわずか0・5%の20台。残りはXPのままだ。 更新のための予算約6億円は来年度予算で確保できる見込みだが、導入が始まるのは来年8月から。戸籍や住民票を扱う業務システムがXP専用で、システム交換が終わらないためだ。5か月近く、危険な状態が続くが、IT推進課職員は「サイバー攻撃はめったにあるものじゃないし、別に不安はない」とあっけらかんと話す。 知識不足から移行が遅れるケースもある。「当にサポートが終わってしまうなんて、今年4月まで知らなかった」と嘆くのは、町の公

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    blog9 2013/10/06
    個人情報満載ですがどうするんですかね…それにしても数年前からわかっていることなのにその為の積立とか準備とかしてこないこのアホどもを何かあったら刑法で罰せないんですかね~
  • 強制加入オプションの最短解約方法! スマホをauショップで契約した後は気を付けて。 | デジタル@備忘録

    強制加入オプションの最短解約方法! スマホをauショップで契約した後は気を付けて。 2023 1/08 iPhone4sからiPhone5sへとauで機種変更をしてきました! 電波状態は良好で、iPhone4sの時に丸問題で困っていた場所でも難なくクリア。さすが前評判で通信速度に関しても抜群だったauです。 少し心配だったのですが、非常に快適なauのiPhone5sに大満足しています。 ただ1点。大きな不満が^^; それというのも、au体としての強制加入オプションと私が購入したauショップ独自で設定されている強制加入コンテンツが多すぎること。ショップでこれらのオプションは絶対に付けなくてはダメなんですか?と聞くと、「そうです」との回答。他の店舗ではどうか分かりませんが私は付けることになりました。 最初の月は無料とはいえ、そのまま忘れて加入し続けていると翌月からは6個の有料サービスが課金さ

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    blog9 2013/09/30
    本当に糞腹が経つ強制オプション!悪質な詐欺の類と同じ
  • キャンペーン・特典 | NTTドコモ

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    blog9 2013/09/13
    フレッツ光と同じだな2年ごとに解約した方が得するってわけだ、本体十万近いってマジで殿様商売だな、ホント客なめてるわNTTクソモ
  • 大企業に勤めるということ

    2つの大企業(どちらも常時東証時価総額10位以内)にもう11年勤めているけど、はっきり言ってヌルい。 一生懸命仕事をしてもしなくても特に影響がない。 極端に仕事ができる人、というのはそこそこ知識があって、弁が立ち、自己主張が強い人である。 極端に仕事ができない人、というのは遅刻したり、上司の言う事を無視したり無意識に否定したりする人である。 それぞれ極端な人は5%もいなくて、 残りの95%以上は特にたいした差異もなく、上司に気にいられているかどうか(=派閥に入れるか)で評価が決まる。 個人の能力の違いなんてほとんどない。特に知識の量とか努力の量とか関係ない。上司もそんな違いがわからない。 ヤル気があって真剣に考えれば、意味のある仕事を作って取り組むこともできるし、 ヤル気がなくて真剣に考えるのがイヤなら、仕事をしているように見せる方法だっていくらでもある。 一生懸命仕事をしていても、経営者

    大企業に勤めるということ
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    blog9 2013/08/31
    大企業病だなそして何より失うことが怖くて何もできずビクビク。誇れるものは企業の名前だけで個人はまったく使い物にならないガラクタなんだけど本人は裸の王様のごとく振る舞う社会のカス
  • サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ

    サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。

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    blog9 2013/08/05
    こういうのはよろしくないけど、いい大人の運転手が平気で交通違反するさまは本当に頭にくる、こういう奴らこそ祭り上げたい!
  • 47NEWS(よんななニュース)

    アメリカはタリバン復権を後押しし、アフガニスタンの民意もそれを支えた 民主化が失敗した理由は何か。これからどうなるのか【アフガン報告】6回続きの(3)

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    blog9 2013/08/02
    とうとう兆という単位が出てきました><
  • 求人票苦情 全国6000件余 NHKニュース

    ハローワークの求人票を巡って、記載された労働条件と実際の賃金が違うなどとして全国のハローワークに相次いで苦情が寄せられ、その件数は昨年度、少なくとも6600件余りに上っていることがNHKの取材で分かりました。 ハローワークの求人票は、会社が申請した賃金や休日などの労働条件をもとに作られ、働く人は、この内容を頼りに就職活動をします。 NHKが、全国47の労働局に取材したところ、求人票の記載内容と実際の労働条件が違うなどとしてハローワークに寄せられた苦情の件数が、昨年度、全国で少なくとも6641件に上ることが分かりました。 苦情の内容は、賃金が求人票の記載内容より大きく下回っていたり、社会保険に加入できなかったりしたケースが目立つということです。 また、求人票では正社員として募集しながら、実際はアルバイト契約だったというケースもあったということです。 厚生労働省によりますと、背景には、人を集め

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    blog9 2013/07/31
    ハローワークは脳なしの集まりか?もしくは詐欺の方某?または、ただ募集してくる気会社を票にしているだけの税金泥棒?
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