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「怒鳴っても人間は変わらない！」史上最悪の工場を変えたシンプルな教え【LHベストヒッツ】 | ライフハッカー・ジャパン
誰かがミスをすると私たちは腹が立ち、怒鳴ることもあります。怒る理由はミスをした人の行動を変えたいためです。しかし、いくら怒っても彼らの行動は変わらないどころか、反抗的になることさえあります。 100万人以上のメンバーが所属する非営利政治活動グループ「Demand Progress」の設立者で代表のAaron Swartz氏は、「重要なのは人間を変えることではなく、仕組み（システム）を変えること」と述べています。 今回はSwartz氏が米・ゼネラルモーターズ社（以下、GM）の事例をもとに「史上最悪の工場を変えたシンプルな教え」について語ります。 米・ゼネラルモーターズ社の実験 米・カリフォルニア州フリーモントにあるGMの工場は最悪の状態でした。当時の労働組合長は「戦いの毎日でした」と振り返ります。「働いている時間より抗議活動をしている時間の方が長かったのです。ストライキは日常茶飯事で、毎日が
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『行動力★力』を読んだら、行動してた！ - ライフハックブログKo's Style
各所で話題になっているこの本。 最近行動力が鈍っているのを感じていたので、これは読まねば、と。 実際読んでみての感想ですが、、、面白い！ 内容が良いのもありますが、「遊び心」が随所にちりばめられており、読んでいて飽きません。 ぐいぐい引き込まれます。 優柔不断新しい行動をするのが苦手新しい人との出会いが苦手思いつきで行動しないつい先延ばししてしまうことがある当てはまるものがあった方は特に、まず以下の行動をしてみて下さい！ 行動1) このエントリーの続きを読む 行動2) 本屋へ行って「行動力★力 」を手に取ってみる 読むと行動したくなる 本書は大きな字やイラストがあり堅苦しくなく、サラっと読めるのですが、最後まで読み終わるには時間がかかりました。 なぜなら、行動しないと先を読み進められない個所があるからです。 しかしそれが面倒ではなく、楽しく行動したくなる内容ですから、実際に行動できるの
論文作成の技法part1～論文の構造 - プログラマの思索
「勝つための論文の書き方」「創造的論文の書き方」「これから論文を書く若者のために」を読んでみて、論文作成の技法をまとめたみた。 但し、僕は優れた学術論文を書いた経験はないので、想像の部分がある。 ラフなメモ書き。 【元ネタ】 われわれはどのように論文を書いているか（1/12）: 主体性確立のための「弁証法・認識論」講義 われわれはどのように論文を書いているか（2/12）: 主体性確立のための「弁証法・認識論」講義 われわれはどのように論文を書いているか（3/12）: 主体性確立のための「弁証法・認識論」講義 われわれはどのように論文を書いているか（4/12）: 主体性確立のための「弁証法・認識論」講義 われわれはどのように論文を書いているか（5/12）: 主体性確立のための「弁証法・認識論」講義 われわれはどのように論文を書いているか（6/12）: 主体性確立のための「弁証法・認識論」講義
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