新卒採用はリスクかれこれ何回か転職しているけど、就活で苦労したことはない。 業界に入るときは自分の成果物を見せたし、それ以降は仕事での実績で声をかけてもらった。 今の仕事は好きな仕事で楽しいし満足している。 大学生がなんで就活で苦しんでいるのかわからなかったけど、採用側の立場を考えれば答えは簡単だ。 実績もない新卒を採用するのはリスクである。 採用しても3ヶ月で辞めるかもしれないし、全然仕事ができない人間かもしれない。 実績もないのに、できます！とか頑張ります！とか言われても、採用側からすれば博打とかわらないだろう。 就活で苦労する人間は間違いなく努力していない。 自分を磨く事を努力せずに、口だけの就活活動を努力しているだけだ。 気になる業界があるのなら、給料は安かったり大変かもしれないけど、バイトでもインターンでもやって実績を作ったほうがよい。 未経験ではなくなるのだから、今よりずっと仕事は探しやすくな
