[B! リモートワーク] butyricacidのブックマーク

「全社員がリモートワークで幸せに働く会社」が考えたことすべて | ライフハッカー・ジャパン

社員1人のためにリモートワークは始まった米田：リモートワークはたまたま始められたのだとうかがっています。導入するきっかけを教えていただけますか？倉貫：初期メンバーの中にフリーランスながら会社の経営に深く関わっていた人がいたんです。フリーランスとはいえ経営会議にも出席するなど、社員と変わらない立場でした。彼は人生において何かに縛られたくないという人生観の持ち主で、あるとき「海外に行って働きたい」と言い出したのがきっかけです。ほかのメンバーもいいじゃないかと応援ムードで、まずは在宅勤務から始めることになりました。 2週間ほど彼だけ家で仕事をしてみたら、そこそこ上手くいったんです。それで次は3カ月、バンクーバーに行って働いてみることになりました。その頃、ちょうど東日本大震災がありまして...。米田：震災があった当時は毎日何が起こるか分からない状況が続いて、在宅で家族の近くから働くことを多

butyricacid 2017/02/14

リモートワーク

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Incrementsのリモートワークとフレックスタイム - Qiita Blog

こんにちは、@tshunskです。風邪やインフルエンザの流行が気になる季節ですが、Incrementsでは先日予防接種の出張に来てもらって、ほとんどのメンバーがそこで予防接種を済ませてしまいました。予約が1回で済んだので、手配する側としても今年のインフルエンザ予防接種はすごく楽でした。さて、今回はIncrementsのリモートワークとフレックスタイムについてご紹介します。各自が最大のパフォーマンスを発揮するためのリモートワーク Incrementsでは本年6月から全社員を対象にリモートワークを導入しています。取得日数の上限はなく、またリモートワークをする際の申請や許可などは一切不要な制度となっています。本格導入の前には週に１日だけ実施し、検証を重ねた上で「リモートワークによるパフォーマンスの低下は見られない」ということが確認できたため、6月から全社で実施しています。「リモートワー

butyricacid 2016/11/25

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２年半のリモートワークを振り返ってみる - じまろぐ

フルリモートワークな会社に勤めて２年半が経った。簡単に振り返ってみる。前職と現職前職はごく普通の勤務体系（10:00 ~ 19:00）で働いていた。今いる会社は全社員がフルリモートワークで、出社義務も一切なく、勤務時間も各自の裁量で決められる。業務はフロントエンドの受託開発をメインとしていて、CodeGridという自社の技術系メディアの運営もしてる。担当業務としては案件のフロント部分全般と、記事執筆がある。コアタイムとかそういった規則が一切ないので、いつどこで働くかを自分でコントロールできる。そんな会社に入って２年半が経過したので振り返ってみる。適応しようともがく期いきなりフルリモートに適応できる人は稀だと思う。業務のことも同僚のこともわからないので、最初はとにかく環境に適応するために邁進。心理的な余裕が少なく、ゲームやっててもあんまり楽しめてなかった気がする。リモートワーク

butyricacid 2016/08/17

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自己発信力のない人が「出社しない働き方」に向かない理由 | サイボウズ式

自社のワークスタイルをリモートワーク主体に転換した株式会社ソニックガーデン社長の倉貫義人氏と、倉貫氏の取り組みに強いシンパシーを感じるサイボウズ青野慶久社長の対談。前編「社長の僕が、率先して会社に通勤するのをやめてみたら？」では、リモートワーク導入の成否を分けるのは社員がセルフマネジメントできているかどうかということで、意見が一致した両者。第2回では、対談に同席していたサイボウズの開発マネージャー・佐藤鉄平、田中裕一の2名も交えて、「何をもってセルフマネジメントができていると判断するのか」「リモートワーク導入により、経営者のマネジメントはどのように変わるのか」といったテーマへと話を深めていきます。

butyricacid 2016/02/24

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[働き方] リモートワークにおけるコミュニケーションについて | DevelopersIO

こんにちは。小室です。2014年の10月から北海道札幌市に移住し、1年ちょっとが経過しました。基本的にリモートワークで日々の様々な業務をこなしているのですが、そこで気づいたリモートワークにおけるコミュニケーションについて振り返ってみたいと思います。リモートワークにおけるコミュニケーションリモートワークにおけるコミュニケーションは各社色々と工夫しているかと思います。ただやはり大半はチャットツールを基本にしているのではないでしょうか。代表的なところだと以下の様なサービスでしょうか。 Chatwork Slack Swiggle idobata IRC いずれも文字チャットをベースとしたコミュニケーションツールです。チャットは日常会話の延長ではない文字によるコミュニケーションはどんなツールに頼っても、実際にF2Fで会っている人たちとの日常会話に比べると情報量はかなり削られます。これはチ