ここでも又、質問攻撃！ 時間になり、お骨を拾う時、またもやおじーちゃんが J君の横にピッタリついていました。 J君の横で何やら説明しています。 ちょっと不思議に思っていると、岡山のおじさんが Yさんの横に来て説明してくれます。 岡山のおじさん 「なんで、J君に色々話してると思う？ Yは、女やろ？お父さんは自分が居なくなったら J君が表に立たないといけなくなるから １つ１つ話してるんやで。 広島の家族とは苗字が同じやから 次に何かあるとしたら、年齢的にも お父さんかもしれんやろ？そうなると 広島の家族の代表と表向きに話をするのは J君になるからなー」 Yさんの家の田舎では、しきたりの様なものが 今でも残っていて、女性は前に出てはいけない！ 事になっています。同じ苗字を名乗るのは Yさんの家族4人と広島の家族の一族です。 長男家系がYさんの家族の方なので、今は 年齢的にもおじーちゃんが1番年上

このタイトルで書こうと思ったきっかけがあります。 仕事仲間で大変親しくさせて頂いてる先輩が居るのですが、 ここではその彼女の事をYさん（仮名）とさせて頂きます。 Yさんのお子さんはJ君（男の子です） その方のお子さんが自閉症で、Yさんの苦労...

このタイトルで書こうと思ったきっかけがあります。 仕事仲間で大変親しくさせて頂いてる先輩が居るのですが、 ここではその彼女の事をYさん（仮名）とさせて頂きます。 Yさんのお子さんはJ君（男の子です） その方のお子さんが自閉症で、Yさんの苦労... J君が土曜出勤の代休があるという事は １Fエリアのリーダーさんともう1人の 社員さんにも、代休があります。 リーダーさんともう1人の社員さんは同じ日に 休むと、仕事がストップしてしまう為、別々に休みます。 こうなると、新入社員君の仕事が無くなってしまいます。 この時期、コロナの影響もあり、会社全体の仕事も 少々減って来て、特に１Fの仕事は暇になってしまっています。 とは言え、新入社員を２Fの応援に回したとしても、 ２Fは人数んも多く、それぞれ機械を担当している為 新入社員に付きっ切りで教えるのは難し様です。 会社側としては？ ●新入社員君は、休業

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このタイトルで書こうと思ったきっかけがあります。 仕事仲間で大変親しくさせて頂いてる先輩が居るのですが、 ここではその彼女の事をYさん（仮名）とさせて頂きます。 Yさんのお子さんはJ君（男の子です） その方のお子さんが自閉症で、Yさんの苦労... 突然退職してしまった、同僚のC君。 １Fエリアには、リーダー、Tさん、J君の３人のみに！ 上司 「次の派遣の人が来るまで、他エリアから応援を 回してもらうようにお願いしたから、午前と午後で 来る人が違うけど、暫くはこの形で！」 C君が抜けた分の穴埋めで、他のエリアからの応援が 来ることになりましたが、この応援が原因で J君のイライラがピークに達してしまう事になります。 午前中に応援に来る人は？ ２Fエリア担当の２年目の先輩 J君と同じ高校で、同じ野球部出身の 良く知ってる先輩です。 ●午前中に応援に来る先輩は、２年目なので担当があり 自分の担当を

社会人のJ君は、お盆休みが9日間あります。 しかし、従弟のK君は大学生なので夏休みが長~~い！ 学生の従弟の休みが長い事を、J君は羨ましく思ってるのか？ 長い夏休みを、従弟はどのように過ごしているのか？ K君の夏休みの過ごし方 ●大好きなアイドルが居るので、追っかけをしている。 （バイト代は、ほぼアイドルに消えています） ●バイトがある日以外は、昼過ぎまで寝ている。 ●中学でいの弟の野球の試合を見に行ったり 小学生の弟の、少年野球に行ったり。

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今回はお昼休みの時間について、会社に対してゆっちゃいました。 J君の会社のお昼休みは、12：00~12：50と決まっています。 始まりと終わりの合図音が流れます。 ただ、12：00の合図が流れた時、作業の流れの途中だった場合 そこで止められないので、切りの良い所まで行います。 ２、３分の事なら、J君もC君も許容範囲なのですが 10分を過ぎる日が続くと、イライラしてきます。 いくら始まりが遅れても、休憩終わりは同じ12：50 ある日、始まりが遅れ、2人は3日連続だったこともあり、 イライラしていました。 お弁当を食べて何時もの様にコンビニへ。 そこで2人は少々愚痴タイム！ 気が付くと、休憩時間が終わる12：50！ 2人は急いで、会社に戻りましたが3分ほど遅れてしまいました。 リーダー 「休憩時間過ぎてるぞ！12：50から開始できるように 戻って来ないとアカンやろ？仲がいいのは分かるけど 仕事

この記事を初めて読んで下さる方へ 配置換えになったばかりのJ君。 配置換え前は、本社２F勤務 配置換え後は、本社１F勤務になります。 始めは不安の大きかったJ君ですが、行ってみると ４人体制のまとまった感じで、年齢差はあるものの 居心地いい... 仕事上で気になる事があり、ソワソワ状態。 仕事上、小さいシールを使う時に斜めになっていたり 端から順番に使わない為、歯抜け状態になったりしていると そこに目が行ってしまい、気になって仕方ありません。 シールの目的は、「取りやすい様に！」なので そこも、理解はしていますが、拘りを捨てる事が出来ず なるべく、他のメンバーがシートを貼る前に、J君が 真っ直ぐに貼っていきます。 でも、せっかく綺麗に並んだシールも、メンバーが 無造作に取って行く為、だんだん歯抜けになって行くので そうなると、又気になってしまうJ君。 だからと言って、1列を貼りなおす事は出

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このタイトルで書こうと思ったきっかけがあります。 仕事仲間で大変親しくさせて頂いてる先輩が居るのですが、 ここではその彼女の事をYさん（仮名）とさせて頂きます。 Yさんのお子さんはJ君（男の子です） その方のお子さんが自閉症で、Yさんの苦労... 配置換えになったばかりのJ君。 配置換え前は、本社２F勤務 配置換え後は、本社１F勤務になります。 始めは不安の大きかったJ君ですが、行ってみると ４人体制のまとまった感じで、年齢差はあるものの 居心地いいと感じているようです。 仕事にどんどん慣れて行ったJ君は、４０代の リーダーに対しても、思った事をストレートに伝えます。 リーダーは、J君が新入社員で異動したばかりなので 何かを頼む時、 リーダー 「○○に使う袋の準備の準備して！」 J君は、袋の種類もいくつかあるので、確認の為

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GW前に、突然の配置換えを上司から言われたJ君ですが 不安なままGWを迎えました。 GW中は、高校の野球部の春大会と、私学大会があります。 どちらの試合も各高校から、審判を出す事になっています。 審判は、主にOBの役割。 春大会前に、顧問から連絡がありました。 J君とK君（元副キャプテン）が審判として、 T君は、応援として3人で行く事になりました。 3人共、高校時代は同じ野球部で仲良し！ 4月からそれぞれが就職し、3人共社会人になっています。 審判は、母校の試合では無くて、母校の試合の1つ前か １つ後の試合の審判になるそうで、J君達は 母校の試合の次の試合の審判。 久々の高校野球メンバーとの時間は楽しかったようです。 審判後は、J君、K君、T君3人揃って遊びに行ったようです。 別の日には、GW中行われた私学大会へ ちょうど試合前の休日に、会社メンバーが作った草野球チームの 練習があり、母校

J君は、突然の配置換えの話に、不安が隠せません。 今いる所は、同じ高校の野球部の先輩もいるし、 同期の女子Sさんもいます。 やっと、1日の仕事の流れも分かって来た頃。 次の場所では、今いる多数メンバーで行う所では無く 少人数で行う所。 ベテランの社員が2人と派遣の人で回しています。 そんな中、何も分からない新入社員の自分が行っても 上手くやっていけるのか？ 会社としても、本当はこんな早い段階に配置換えなど 出来れば行いたくなかったのですが、 各部署の人数バランス（派遣の人が辞めたり、社員の退職者があったり） 諸事情も重なり、2年目の社員は担当を受け持つため 何の担当も持っていない、新入社員を動かす方が 効率的だと言う事での配置換えとなりました。

このタイトルで書こうと思ったきっかけがあります。 仕事仲間で大変親しくさせて頂いてる先輩が居るのですが、 ここではその彼女の事をYさん（仮名）とさせて頂きます。 Yさんのお子さんはJ君（男の子です） その方のお子さんが自閉症で、Yさんの苦労...

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このタイトルで書こうと思ったきっかけがあります。 仕事仲間で大変親しくさせて頂いてる先輩が居るのですが、 ここではその彼女の事をYさん（仮名）とさせて頂きます。 Yさんのお子さんはJ君（男の子です） その方のお子さんが自閉症で、Yさんの苦労... J君も働き始めて約、1ヶ月になります。 J君の会社の給料日は、月末。 4月の末は、GWなのでGW前に初給料が振り込まれます。 会社で初めて明細をもらった時 上司 「初給料は、お世話になった人に感謝の気持ちを 込めて、使う事。」 こんな言葉と共に、明細をもらったJ君。 会社の帰り道、最寄り駅まで同期のSさんと 共に歩いて帰るのですが、 ※新入社員は定時に終わり、日々面接を終えたら 帰るので、Sさんと毎日一緒になります。 ちょうど、駅近くでベビーカステラの販売がありました。 2人共お腹が空いていたので、顔を見合わせにっこり！ 小・中・大のサイズの中か