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就職活動とエリートに関するcarer5のブックマーク (1)

  • 『全員がエリートじゃなくていい。』

    第一志望企業の内定確率100%の就職活動勉強会メンバーの日記。9割の確率で4月までに就職活動を終えております。 こんばんは! 火曜担当の タニモト です(*^ー゚)v☆ 花火の音かなーーと思って窓から外見たら ものすごい雷雨だったのでビックリしてしまいました。笑 最近、僕は「組織の中で働くこと」について 自分の学生団体の活動からアナロジーで考えます。 思うに、素晴らしい学生団体とは 厳格な規範の中で、自らの役割を認識して 主体的に行動できる人間が集まった組織 だと考えています。 ここでいう厳格な規範というのは、団体の理念やコンセプトであったり 組織文化やブランドイメージなどです。 その枠の中で、自分ができること・やりたいこと・ 周りから望まれていることの観点から役割を認識して、 自らが率先して行動して、結果を出せる人が必要とされてます。 これは、企業においても同じ事がいえると思います。 以

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