アクセシビリティに関するcarolina04のブックマーク (2)

  • 2024年に合理的配慮の義務化、Webアクセシビリティは?具体例とSEOとの関係も解説|BringFlower

    ウェブアクセシビリティは、ウェブのユニバーサルデザインのことです。2021年5月に改正が決まり、2024年4月に施行となる障害者差別解消法(※)により、これまで民間企業にとって努力義務だった「合理的配慮」が義務化されることが決まりました。なお、実際に義務化が開始するのは施行日とは異なり、2024年6月4日からとなります。 一部では、ウェブアクセシビリティ対応は法改正があっても義務化されないという論調も目にしますが、それはそれで、語弊があります。 この記事では、ウェブアクセシビリティ基盤委員会の委員を務めていたこともある私により、ウェブアクセシビリティとは何かと、要件、対応例、具体的に何をすればよいかというイメージを持っていただけるような内容を記載します。また、世界のウェブアクセシビリティ対応の流れ、日でアクセシビリティに対応してない場合に今後どうなる可能性があるかについて述べます。 ※当

    2024年に合理的配慮の義務化、Webアクセシビリティは?具体例とSEOとの関係も解説|BringFlower
    carolina04
    carolina04 2023/12/09
    “重要な機能は操作が可能であること。 例えば、上肢障がい者のことなどを配慮してマウスだけでなくキーボード操作も可能にすること。”
  • 2024年4月よりWebアクセシビリティへの対応が義務化!あなたのサイトは大丈夫?

    「合理的配慮の提供」とは? 「合理的配慮」とは、障害のある人から、社会の中にあるバリアを取り除くために何らかの対応を必要としているとの意思が伝えられたときに負担が重すぎない範囲(=「過重な負担※1」のない範囲)で対応すること(事業者に対しては、対応に努めること※2)が求められるものです。「過重な負担」があるときでも、障害のある人に、なぜ「過重な負担」があるのか理由を説明し、別のやり方を提案することも含め、話合い、理解を得るよう努めることが大切です。 ※1「過重な負担」の判断は、具体的場面や状況に応じて、以下の要素等を考慮し、総合的・客観的に判断することが必要です。 ・事務・事業への影響の程度(事務・事業の目的・内容・機能を損なうかか) ・実現可能性の程度(物理的・技術的制約、人的・体制上の制約) ・費用・負担の程度 ・事務・事業規模財政・財務状況 ※2 令和3年6月公布の改正法により、事業

    2024年4月よりWebアクセシビリティへの対応が義務化!あなたのサイトは大丈夫?
    carolina04
    carolina04 2023/12/09
    “2024年4月1日より改正され、行政機関等にのみ義務化されていた「合理的配慮の提供」が、民間事業者にも義務化されることになりました。”
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