【mofmof施策紹介】コロナ禍でも親睦を!『新入社員座談会』体験レポ 皆様こんにちは。株式会社mofmof採用担当の横地です。 前回の入社エントリ記事を見てくださった、いいねを押してくださった方、ありがとうございました! 今回は、社内文化・施策を自らが受けた感想をアウトプットする、言わば『体験レポ』を書かせていただきます。 体験レポをするのは『新入社員雑談会』についてです。私自身も記事作成時(2021/09/29)は入社2週間程度になりますので、現在進行形で雑談をしている形になります。 新入社員雑談会とは?まず新入社員座談会に関してです。