漁師さんのお仕事お手伝い！ ガチで“地元の仕事”をするワーケーション、京丹後市の「漁師ワーケーション」がおいしそう
連載：トヨタマのワーケーション探訪 「どこでも働ける」ならば、旅先でも、地方でも、観光スポットや温泉地、自然の中でも働けます。働く場所を縛らない「テレワーク」の普及とともに、ワーク（仕事）とバケーション（休暇）を組み合わせた新たな働き方「ワーケーション」を、街の魅力ある施設やアイデアとともに街ぐるみで応援する自治体や街が最近、全国でグッと増えています。 連載「トヨタマのワーケーション探訪」では「あ、この街に行ってみたいな」「ここでワーケーションしてみたいな」となる全国各地のワーケーションプランを紹介していきます。 今回紹介するのは、京都府京丹後市で実践できる「ふるさとワーケーション 京丹後塩江の暮らし体験」です。 地元で体験する仕事を「ワーク」とする考え方のワーケーション 京丹後市でのワーケーションプログラムは、「地元の仕事を手伝う体験」をプッシュしています。地元で体験する仕事が「ワーク」
ポストコロナの働く場所、働く責任、NECが取り組むSmartWork 2.0とは？
今回のひとこと 「ビジネスへの影響という意味では、新型コロナウイルスとの付き合い方はだいたい理解してきた。働き方改革も、新型コロナウイルスへの対策ではなく、中期的視点で、この仕組みをどう生かしていくのかというフェーズに入っている」 CEO直下の組織で進める、Smart Work 2.0 NECは、CEO直下の組織としてTransformation Officeを設置している。 「NECが、最先端のDXや、CX（コーポレート・トランスフォーメーション）のリファレンスとなるためのプロジェクト」と位置づけ、約150にわたる全社プロジェクトを実行している。 そのなかのひとつの取り組みが、Smart Work 2.0である。 NECでは、カルチャー変革の一環として、2018年から「Smart Work」を打ち出して、働き方改革を推進してきた経緯がある。主要事業場のリノベーションや、全社員を対象とした
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