2020年春卒業予定者のインターンシップイベントが各地で開催され、どこのイベントにも多くの学生が詰めかけています。就活スケジュールが変更された2016年卒からインターンシップ参加者が増え、就活はインターンシップから始まるのが当たり前になっています。今回から5回に分けてインターンシップについて解説します。1回目は参加の目的やプログラムの選び方についてです。キャリタス就活を運営するディスコの調査に

こんにちは、新体操の坪井保菜美です。今回で連載5回目となります。いつも読んで頂いている皆さま、本当にありがとうございます。さて今回お話しさせて頂く内容は、オリンピックを目指すために結成された日本代表団体チームのメンバーとして始まる、新たな生活・・とは。どんな環境が待っているんだろう...家を離れる決心をしたとき、練習は並大抵のものではないだろうと覚悟してこの環境に入った。なぜならここは、日本代

日経カレッジカフェをご覧のみなさん、こんにちは！「工学系女子応援プロジェクト.cpeg(ドット・シーペグ)」、機械工学科2年の李美里です。今回は私の所属する機械工学科についての紹介や、「工学部の機械工学科」を選ぶまでの経緯、現在の大学生活についてお話ししたいと思います。もともとは美術系の大学志望私が大学でどんな勉強をしたいか真剣に考えはじめたのは、高校で進路希望調査がはじまったときでした。もと

この記事は、早稲田大学の2018年度学部横断型授業「プロフェッショナルズ・ワークショップ」の日本経済新聞社実施講座を受講した学生による作品です。このテーマで4年目を迎える今年も、4月から6月まで講座を実施。「日経カレッジカフェのコンテンツを作成しよう」という課題に対して、受講した学生がメディアの仕組みや取材、記事の書き方について学び、3グループに分かれて実際に独自記事を作成しました。今回、紹介する記事は6月7日に行われた最終発表会で最優秀賞を獲得したグループのものです。他のグループの作品も順次、掲載します。なお、文章表現の一部などはカレッジカフェ編集部で修正しています。

こんにちは。株式会社モザイクワーク取締役COOの高橋実です。モザイクワークは企業の採用コンサルティングを行っている会社です。今僕は、モザイクワークのほか、2社で人事の仕事に携わり「本気の複業」を行っています。さて、皆さん、このコラム「ドブの1円、拾えんのか」ご覧になりましたか？社会に出て、30歳になった筆者の方が、就活・これまでのキャリアを振り返って「4つの後悔」を書かれた面白いコラムです。特

私は高知県四万十町を訪れました。自然豊かなこの町には最後の清流とも呼ばれる四万十川が流れ、人々はそれを中心に生活し、文化を形成してきました。清らかな水が流れるのは、豊かな山があるからこそ。昔からこの地に住む人々は生態系として山へ入り、狩猟や林業を生業として暮らしてきました。そんな背景の中で発展したのが山へ入っていくのに必要な刃物を作る「鍛冶屋」です。勝秀鍛冶屋まずお話を聞かせていただいたのは勝

6月になりました。大学生の就職活動「就活」の採用活動が解禁されました。ただ、こんな話にしらけてしまう方、クビをかしげる方も多いかと思います。就職情報会社各社の調査によると、採用活動解禁前の2018年5月1日時点の内定率は4割前後。6月1日段階では6割を超えています。リクルートワークス研究所の「大卒求人倍率調査」によると今年の大学4年生、2019年卒の求人倍率は1.88倍で、前年度の1.78倍よ

皆さんはインポスター症候群(Impostor Syndrome) というのをご存知でしょうか。インポスター症候群というのは、自分の達成や能力を内面的に肯定できずに、「周りの環境に助けられただけ」や「自分は運が良かっただけ」などと思い込んでしまう、自己評価が極度に低くなってしまう心理状態のことを指します。サンフランシスコでの1年を振り返ると、私はこれに悩まされていたことが多かったと感じます。周

今回のテーマは「W内定」です。段々と大手企業から順に内々定が出てきて、内定承諾先を1社、選ばなければならない学生が増えてきています。内定辞退についてはこの連載では昨年2017年に13回目に掲載しています。今回、ご紹介するのは、NHK朝ドラから見る将来性、将来性を見る意外な指標、企業側がささやく甘い声。この3点についてまとめました。NHK朝ドラが教える将来性の変貌W内定の学生が考えるのは「どちら

今回はインドで仕事をし、インドでビジネススクール(Indian School of Business 以下ISB)に通い、インドで生活していく中で起きた自分の中での変化について書かせて頂こうと思います。「インドに行くと人生観が変わる」というお話は皆さんもよく耳にするかと思います。これについては色々なご意見やご経験があるかと思いますが、私の場合、インドで仕事をし、インドでビジネススクールに通い、

現在学部4年、修士2年の理系学生の皆さんの就活は、売り手市場と呼ばれる企業側の強い採用意欲の環境で進んでいます。ただし「売り手市場」とは、誰でも採用するという意味ではありません。現時点で内々定を得ていない学生はいくらでもいます。今起きていることをできるだけ客観的に理解するよう努力することがスタートになります。今の状況で当てはまるのはどれでしょうか。(1) ESがほとんど通らず、面接に進めない

6月も中旬となりました。「就活が中だるみして、やる気が出ない」という人もいるのではないでしょうか。研究によれば、やる気には4つのレベルがあります。そして実は、将来に最も大きな影響を及ぼすのは、上から2番目のやる気です。自分のやる気レベルを知り、最も効果的な方法でやる気をアップさせましょう。やる気の4段階心理学では、やる気は、自分の心の内側から湧き上がる方が望ましいとされています。その方が、やる