スタンフォードMBA留学記『パッション追求』病 〜 Follow Passion? or Efforts?
柄にも無く、この一年の間に、時折キャンパスビジットに来る現役大学生や、若手なりたての方から電話で、キャリアについて相談をいただくことがたまにある。 実際のところ、僕ら社会人4〜7年目の若手だって、自分が何をしたいのか、何を職業として生きていきたいのか、悩みながら日々の業務に忙殺されているのではないだろうか。 MBA取得の主目的は、Industry Change, Job Change, Location Changeと言われており、そのいずれかもしくは二つを達成するために多くの人がMBAに来る（一度に三つは難しいとも言われている）。つまり、MBAに来ている学生の大半は、キャリアにおいて迷える子羊なのである。 アメリカにおいて、戦略コンサルで3年以上そのファームにとどまることができる人員は限られており、その後投資銀行やPEで数年やってきた、という同期は多い。ファームに戻るというオプションを残
グローバルマッチョ論の２つの問題点 | 大石哲之ブログ
※一部訂正しました。 最近、うさみさんがグローバルマッチョに攻撃をしかけていておもしろい。 そもそもグローバルマッチョ論というのは、グローバルな人材にならないと生き残れないという話です。（わたしも煽ってます） 煽り過ぎというご指摘がある一方で、もっと煽らないといけないという危機感もあるようで。 そのあたりを指摘します。 とにかく、グローバルマッチョ論の最大の問題は、正しい受け手に届いてないということにつきます。 どういうことか？ まず、本来グローバルマッチョの煽りは、本来0.1%くらいしかいないエリートにむけたものです。 「日本のエリートたちよ、もっとハングリーに国を背負って戦う覚悟をもちなさい。常に海外をみなさい。海外のエリート人材と伍して戦える実力をつけなさい。それには英語、留学、海外経験、一流人材との真剣勝負。海外のやつは凄まじく勉強していてハングリーだ。本を読みながら歩いて、毎日死
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