チームの立ち位置を見える化する「関係マップ」
連載目次 チームを取り巻く状況は、時々刻々と変わっています。一段高い視点に立って周囲の状況を見渡して、チームの仕事を外にアピールするのもリーダーの役割です。今回は、チームの外部との関わり方について、リーダーがやるべきことや、その方法について解説します。 リーダーはチーム内外の中継役 チームのメンバーは、自分の仕事に専念すればするほど、目の前のことしか分からなくなるものです。隣で一緒に仕事をする人や、チーム内の状況であれば、何かの予兆に気付くかもしれませんが、チームの外の状況にまでアンテナを伸ばせないのが普通です。 例えば、納期間際にスケジュールが遅れ気味で、チーム全員が必死になって仕事をしているとします。残業や休日出勤が当たり前になり、徹夜もいとわないという雰囲気です。こんな状態で運良く山を乗り切れたとしても、残業や休日出勤が積もると、コスト超過で赤字プロジェクトになってしまいます。社内で
情報の整理と収集のためのツールとツールとしての情報の重要性について。 - 踊るバイエイターの敗者復活戦
flickr.com ブロガーをはじめ、情報を発信している人というのは常に新しい情報を取り入れなければならない。頭の中にある情報だけでは、いずれ限界が来て、似たような情報だけになってしまうし、情報に新鮮さも無くなってしまう。 自分はサイト運営だけで収入を得るフリーランサーになって３年が経つ。この間新しい情報は常に頭に詰め込んで来た。 分野の異なるいくつかのサイトを運営し、生活している。このブログのテーマでもあるアフィリエイトやSEOの分野の情報は新しい情報が加わるだけでなく、古い情報が間違ったものに変わってしまう厄介な分野である。 ある程度この業界に詳しい人からも評価を得るにはやはりインプット量で大きな差がつく。 はてなブックマークを使った情報整理 情報の収集方法は分野によっても大きく異るだろう。 メインブログのタイの情報に関しては、ネットはもちろん、紙面の情報からも大まかな情報しか得てい
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