最大手FPTの実力(4) 平均年齢は26歳、20代で部下30人3年間で売上高が8.6倍－－。ベトナム最大手のシステム・インテグレータFPTソフトウェアは、倍々ゲームで事業拡大を続けている。その躍進を支えるのが、エリート技術者たちだ。同社でプロジェクトマネジャを務めるグエン・ハイ・ロン氏がその一人。29歳で、30人の技術者を部下に、ベトナム側のプロジェクト責任者を務めている。 FPTでは、入社2～3年生が技術者数人をまとめる「リーダー」になる。リーダーの上司となるロン氏のようなプロジェクトマネジャは、最年少者が26歳。30歳以上の技術者が少ないだけに、どんどん出世していく。 技術者の2～3倍稼ぐ“コミュニケータ” FPTソフトが日本企業を相手とした開発の進め方はこうだ。日本のユーザー企業の場合、国内ベンダー経由でFPTソフトに発注するケースがほとんど。そこでFPTのブリッジSEは、ユーザー企業との要件定義を終えた国内ベンダーのSEと共に、日本で基本設計
