【就活失敗】40社受けて内定ゼロのぼくはフリーランスで生きていく - いわタワー
2016 - 07 - 08 【就活失敗】40社受けて内定ゼロのぼくはフリーランスで生きていく プロフィール スポンサーリンク いわタワー人気記事ランキング 1. 男ウケのいい春のレディースファッション15選 2. ラインモールとメルカリの売れやすさを比較してみた 3. 安くて使いやすいノートパソコンと周辺機器を紹介します 是非読んで欲しい記事たちです ・ 読書量を増やしたいなら紙の本より電子書籍がおすすめ ・ 短所を気にするより長所を見つけて伸ばすための方法 ・ まずはスマホに「バンカーリング」を付けてみてほしい ・ これからギターを始める方におすすめの1本はこれだ！ シェアする Twitter Google+ Pocket ▲写真は今日のぼく。持っている本は記事の内容と特に関係ありません。 こんにちは、いわたです。 ぼくは今大学4年生で、去年の夏頃からインターンシップに参加したりしな
私 就活できないんじゃなくて、しないんです | 天狼院書店
記事：まるバ （ライティング・ゼミ） 「何なんだよ、これ？」 大学4年の夏。世間は就職『氷河期』と言われていたが、関係なく灼熱の日差しが降り注いでいた。 熱中症になりそうな中、スーツ姿でビジネス街を歩いていると、突然に気がついてしまった。 こんなのやってても無駄だ。 そうして、私はパタリと就活をやめた。 意気揚々と就活にいそしむ友人たちの雰囲気につられて、はじめは私もマジメに就活していた。 大学内で開かれるセミナーにはほぼ皆勤賞で通ったり、コミケ並みの人混みであふれるビッグサイトでの合同説明会にも足を運んだ。 学食で集まって企業の情報交換したり、オレたち意識高いんじゃね？ と冗談言ったりして、就活を楽しんでいた。 けれど、新しいことにワクワクしていた高揚感が冷めると、ふと違和感が頭を持ち上げてきた。 何かが、おかしい……。 圧迫面接が嫌になった？ お祈りメールをたくさん喰らって心が折れた？
ベネッセが就職支援、企業と学生マッチング 内定報酬80万円 - 日本経済新聞
ベネッセホールディングスは10月から新卒学生向けの就職支援サービスを始める。学生との無料面談で志望や適性を把握し、企業が求める人物像と突き合わせて互いを紹介する。精度の高い「お見合い」機会を提供し、内定すれば企業から成功報酬を得る。通信教育講座「進研ゼミ」に依存する体質を変えるため、学生や社会人にも顧客を広げる思惑もある。「大量にエントリーし面接で振り落とされ、なぜ落ちたかも分からずに疲弊する
動画で”就活革命”を目論むスタートアップ
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どうして今までなかった？「Ｗｅｂ履歴書」共通フォーマットへの道
デジライフＮＡＶＩ 目まぐるしいほどの進化を続けるデジタルの世界。最新の商品やサービスをいち早くキャッチアップし、最先端のトレンドをナビゲーションします。 バックナンバー一覧 あなたの机に入社志願者の学生から履歴書が届く。それも手書きが一通と、パソコンで作成し印刷したものが一通。あなたはどちらに好感を持つだろうか？ ライフネット生命が2012年10～11月に新卒採用関係者を対象に実施した意識調査で、ちょっと意外な結果が出ている。1000件の有効回答の内訳は、どちらも差がないという回答が68.3％と大勢を占めはしたものの、手書きが有利かやや有利と答えた人が合わせて28.7％と、パソコン有利派の合計3.0％を大きく上回ったのだ。 手書き書類など、オフィスからほぼ消えたこの時代に、どうして手書きが好ましいという声が出てくるのか？ 「履歴書だけは手書き」が好まれる理由 就職氷河期とよく言われるが、
50人枠に5万人エントリーも？！就活がおかしい！現状を正しく認識 『就活偏差値 診断アプリ』 リリース
50人枠に5万人エントリーも？！就活がおかしい！現状を正しく認識 『就活偏差値 診断アプリ』 リリース 就活偏差値をズバリ診断！『就活偏差値 診断アプリ』をリリース じぶんとライバル達の実力を見極め、短期一発勝負の就活に勝つ！数万人が利用する会社なびが、大手就活ナビではゼッタイに言うことができない就活の実態を教えます！質問に回答すると就活偏差値を診断、選んだ業種ならばどの企業が狙えるかをズバリ指摘。 人気企業の採用数より上位大学の卒業生の方が多いにも関わらず、毎年数万人がエントリーし、そのまま数万人が不採用になるという非効率な状況が続いています。オープンと言いつつ事前足切りがある本音と建前が混在した今の就職活動に一石を投じます。 アプリ紹介ページ（iPhone/Android 両対応） http://sk.kaisyanavi.jp/contents/hensachi/ ---------
就活する君へ―就活解禁が延びても社会との関わり方は早くから意識しよう - 雑種路線でいこう
安倍首相が就活解禁を大学3年の10月から3月に遅らせるよう要請し、経済3団体のトップがこれを受け入れたとの報道があった。この記事に安心した学部3年生はまだ早い。合意は2016年卒、学部2年生からの話だ。それ以前にこの合意は民主的な手続きを経て決まったものではなく、法的拘束力はない。これまでの倫理憲章と同様に、これら経済団体に加盟する企業でさえ合意を尊重するとは限らないので注意が必要だ。 長期化する就活で学生が学業に専念できていないことは問題だ。特に修士なんか課程が半分も終わらないうちに就職活動を始めている。早めに内定を取れたって他の会社を受け続ける学生もいれば、なかなか内定を取れず就活を何十社も続け疲弊する学生もいる。各社で足並みを揃えて就活の開始時期を遅らせられれば、こうした時間の空費を短縮できるかも知れない。政府と経済界で問題の改善を模索する動きには素直に期待したい。 わたしはこれまで
【就活で就職目指すのは負け組】 普通の学生の為の正しい“就活”作法の話
その後の話→ http://togetter.com/li/484919 補足の話→ （予定地） 現在の“就活”は戦後の高度経済成長期からの比較的新しいもので、これ自体イレギュラーなシステム。 そして、そんなイレギュラーなルールに自分を合わせて、結果として傷を負う学生多数。 続きを読む
チアキャリア（CheerCareer） | ベンチャー・成長企業とスカウト就活
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