転職活動で心を病んだ件について
転職活動が修羅場というか理不尽過ぎて心が病んでしまった。 全ての求人が、必須条件として「JavaまたはPHPでの開発経験があること」の求人で、 ほぼ同じ求人内容に応募していることになる。提出している書類も同じ。 ■書類選考で不合格となった会社 ベルトラ株式会社 株式会社ベーシック 株式会社ユビテック 株式会社ぐるなび 株式会社ｈｏｎｔｏブックサービス 株式会社テコテック 日本コンピュータシステム株式会社 ピーシーフェーズ株式会社 株式会社オープンストリーム 株式会社ビジネスネットコーポレーション 株式会社アイ・エンター 株式会社ビジネスネットコーポレーション 株式会社アイ・エンター ヤマトフィナンシャル株式会社 株式会社デジタルチェンジ 株式会社オズビジョン 株式会社Ｇｎｚｏ 株式会社リアルワールド 株式会社アマナ 株式会社エスリンク 株式会社ＡＴＧＳ 株式会社エスエスサポート 株式会社テ
できる履歴書 - Wantedly
かんたんに、素早く、わかりやすい履歴書を。 入力したい場所をクリックして、さくさく書けます。入力中は「 書き方ヒント 」が表示されるので迷うこともありません。 Facebookログインすれば、履歴書を「 自動作成 」。サーバー上に 保存 して、次回から大幅に時間を節約することも出来ます。
初任給が「残業代込み」だったら気をつけろ！若者が「ブラック企業」を見抜くポイント （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース
初任給が「残業代込み」だったら気をつけろ！若者が「ブラック企業」を見抜くポイント 弁護士ドットコム 10月13日(日)12時30分配信 現代日本の重要な課題として大きな注目をあびている「ブラック企業」は、就職活動中の若者にとって「恐怖の対象」となっている。 この夏に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」の設立記念シンポジウムでは、新書『ブラック企業〜日本を食いつぶす妖怪』を書いた今野晴貴さんが、「就職活動生たちは『就職しても、ボロボロになってやめざるをえない会社があるらしい』と恐れて、『ブラック企業』という言葉を使っている」と指摘した。 それでは、就職活動中の若者や、入社したての若者が「これだけは覚えておくべき」というポイントはあるのだろうか？ 労働問題にくわしい井上幸夫弁護士に聞いた。 ●「離職率」や「平均勤続年数」は要注意ポイント 「いわゆるブラック企業とは、採用した若者に長
SankeiBiz（サンケイビズ）：自分を磨く経済情報サイト
サービス終了のお知らせ SankeiBizは、2022年12月26日をもちましてサービスを終了させていただきました。長らくのご愛読、誠にありがとうございました。 産経デジタルがお送りする経済ニュースは「iza! 経済ニュース」でお楽しみください。 このページは5秒後に「iza!経済ニュース」（https://www.iza.ne.jp/economy/）に転送されます。 ページが切り替わらない場合は以下のボタンから「iza! 経済ニュース」へ移動をお願いします。 iza! 経済ニュースへ
採用面接に最初の30秒で勝利する法（1/4ページ） | ニコニコニュース
書類選考や筆記試験を突破し、いよいよ面接というとき、いまどきの面接官はどこを見るのか？ 第一印象から面接中の振る舞いまで、最新のマニュアルを紹介する。■なぜ求職者が主導権を握るのが難しいのか心から望んでいるポジションの採用面接が決まった。自分を印象づけるチャンスは1度しかないが、具体的にどうすれば際立った印象を与えられるのかわからない。相反するアドバイスがあふれ、ルールが変化しているなかで、どのように準備をし、どう振る舞えばよいのかについて混乱するのは無理もない。よくあるアドバイスの1つに、面接の「主導権を握れ」というものがある。キャリア戦略の専門家で、『The Interview Expert: How to Get the Job You Want』や『Job Interviews: Top Answers to Tough Questions』の著者としても知られるジョン・リーズは、
就活してるけど、死にたい。あと就活は全然間違ってないし歪んでない。
・適性検査。気分が落ち込むに「はい」と答えてはいけない。将来の見通しが明るいと思えないに「はい」と答えてはいけない。憂鬱だ、に「はい」と答えてはいけない。耐えられない。・笑顔の面接、自分のアピールポイントは伝えた、最後まで雰囲気のいいディスカッションだった。しかし祈られた。耐えられない。・反省ポイントが分かった。××社の求めている人材はこういうものか。俺は違うアピールをしてしまったな。次の会社ではそれを生かそう——GDで祈られた。耐えられない。・またGDだ。GDでうまく振る舞えない。皮肉ってしまう。「それは収益性が見込めないんじゃない？」みたいな突っ込みばかりしてしまう。祈られるだろう。耐えられない。・面接……もういやだ。俺のやりたい仕事とは全然違う分野の人がやってきて、半笑いで話を聞いている。おまえなんかいらない。わかってる。だから耐えられない。・結局、自分は誰かに取って代わられる存在で
会社説明会にて高学歴な理系院生の就活に危うさを感じた
[20130218追記] タイトルがよくなかった。大学名をボカすために「高学歴な理系院生」とした次第で、そのすべてには当てはまりません。自分が話した工学系・理学系の修士学生10数人のうち8,9割に危うさを感じただけで、一般性もなにもない。 同じような人が多いかなと言う憶測に基づいています。 ブコメを読むと、理系は推薦使うから別にいいじゃん、と書いている方がいますが、最近は推薦でもコミュニケーション力重視を会社側が明言してるところ多いですよ。平気でたくさん落ちます。 自分のとこの会社は推薦でも自由でも受けることはできるけれど、推薦でも最終面接合格合格率は3倍くらい。 あと自分のスタンスについて説明しておく。OBの若手社員としてエントリーする学生を増やすことが目的。せいぜい今後の人事との面接で話すことになる志望動機をつくってもらう練習相手。なので自分の会社にいい後輩が入って欲しいというのもなく
サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
就職面接がうまくいっているかを確認できる質問 | ライフハッカー・ジャパン
就職の面接で、面接官の素振りから感触をうかがったり、その会社での仕事に自分が向いているのかを知りたい時は、ある質問をするだけで分かることがあります。この質問をすると、面接がうまく行っているかどうかの指標になります。それは「なぜ、あなたはこの会社で働いているのですか？」という質問です。 仕事術ブログ「HR Bartender」でSteve Browneさんは、この質問に面接官がどう答えるかで、その面接がうまくいっているかどうかが分かると言っています。 私は、面接の時にこちらから質問ができる時は、毎回「あなたはなぜここで働いているのですか？」と聞くように勧めています。この質問をすると、面接官は否応なく自分のガードを下げることになり、面接者は面接官の答え方によって、面接の感触を判断できるようになります。面接官がリラックスして心を許しているように見えれば、その面接はうまくいっていると考えていいでし
「ウリ」がない就活生必見！セールスポイントがなくても内定を得る方法。 - 大学生はこれを見ろ（跡地）
ツイート @daikoreeさんをフォロー 就活は学生を評価するもの あなたは、 企業が学生をどうやって評価するのか考えた事がありますか？ 自分の事ばかりで、視野が狭くなっていませんか？ 休学して海外を飛び回った事を得意げに主張する学生は非常に多い。 しかし、 極端な話、企業側が、 「実直で真面目な学生」 を欲しがっているなら、 その自己PRは的確とは言えません。 今日は、 企業が学生を評価する方法 についてお話します。 スポンサード リンク 加点方式 大半の学生は、 就活における学生の評価は加点方式 だと妄信しています。 いや、間違ってはいません。 学生起業、海外留学経験、難関資格etc これらの活動は大きなプラス点になるでしょう。 そして、プラス点になると知っているからこそ、 多くの学生は 「ウリ」がないことに悩みます。 そして、その結果が、 「サークルの副会長」と「バイトリーダー」の
就活についてのインタビュー - 内田樹の研究室
朝日新聞デジタルというところからインタビューを受けた。 お題は「就活」。 「就活なんか、するな。卒業するまでは大学生として大学での活動に全力を尽くし、卒業してから、その先のことは考えなさい」というのが私の年来の主張である。 今していることをおざなりにして「ここではない場所で、あなたではない他の人たちとする仕事」に前のめりになっているような人間をあなたは重用する気になるか。 私はならない。 そんな人間はどこにいっても使い物にならないということを経験的に知っているからである。 でも、同意してくれる人はきわめて少ない。 マスメディア上では「ゼロ」である。 珍しく朝日新聞（ただしWEB版）からこの件でお座敷がかかった。 でも、それは「息子が内田樹の書いたものを読んで『就活をやめる』と言い出したので、ちょっと腹を立てた母親」がインタビュアーという、ちょっと不思議な趣向のものであった。 インタビュアー
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
大学と就職のランキングが満載！ 偏差値ランキング図書館