■ここが残念だよ! 我らが上司の「仕事観」 ここ数年、企業の人事部門には「部下の対応に手を焼く管理職からの相談」が後を絶たないそうだ。「逆パワハラ」なる言葉も生まれているが、部下との距離に悩みを抱く管理職が少なくないわけだ。部下たちは上司のどのような部分に疑問を感じ、距離を置くようになるのか。DIME編集部では急遽、20〜30代の若手ビジネスパーソン100人に取材を敢行。その結果、実に85%もの人が「職場に『残念』だと思う上司がいる」と回答した。「残念」と思うポイントを聞いたところ、最も意見が多かったのは「指示が曖昧」というもの。 「面倒な作業が増えてくると、あとは適当にやっといて!といつも言われるのですが、結果を見て、オレのイメージと違うと些細なことに難癖をつけてくる。だったら、最初からもう少していねいに指示を出してほしいですよね」(32歳男性) 部下とのコミュニケーションに齟齬(