小さな「差し入れ」が部下を動かす：日経ビジネスオンライン気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン 「風通しのいい職場作り」、いわゆる企業風土改革を仕事としていますから、初対面の人にも、つい「○○さんの職場は風通しがいいですか？」などと聞いてしまいます。 多くの方が「そうですね……」と一瞬、間をおいてから、「あまりいいとはいえませんね」と答えられます。完全に「×」ではないけれど、すごく良いわけではない。同じような返答をたくさん耳にしていると、いまの日本企業の状況が少し見て取れるような気になります。 しかし、まれに「あっ、うちはすごくいいですよ！」と晴れ晴れした顔で「◎」を返してくださる方がいます。そんなときは一体何がうまくいっているのか興味が涌いて、「秘訣はなんですか？」とさらに問いかけます。 たいていの場合は、上司がよく声をかけているとか
