チームの改善を支える振り返りのポイント #KPT #振り返り - susunshunのお粗末な記録目次 目次 まえがき 振り返りの目的 振り返りの方法 気をつけていること 気軽に挙げられるようにする チームの状態に応じてテーマ策定する Tryは軽くする やらないやつはやらない あとがき まえがき ここで言う振り返りは「KPT」や「レトロスペクティブ」など、チームで起きたことを振り返り、改善につなげるためのセレモニーのことを指しま（施策の効果測定、KPIモニタリングを指す振り返りではない） GW明けから自分がいるチームで振り返りをやろうと思うので振り返りのTipsをメモしておきます ここに書くことはプラクティスの一つではありますが、ベストプラクティスではないかもしれません というのも振り返り一つとってもチームの状態によって取るべき方法論が変わるからです ここでは - 1週間、2週間程度の定間隔で行う - 対象はチームにまつわるトピック という前提のもとで、自分が普段気をつけているポイント
