日本のエンジニアの給料は、世界の他の地域、特に欧米に比べて非常に低いと言われています。しかし、実情として1人のエンジニアに対して3～5人の求人があるケースが多く、なぜこんな自体が起きているのかというのは甚だ疑問です。 今回は、日本のエンジニアの給与水準について深く掘り下げるために、OpenSalaryの創設者であるドリュー・テリー氏に話を聞いてみました。ドリューは、「エンジニアが日本でいくら稼いでいるのか。」という疑問に答えています。エンジニアに正当な対価が支払われる社会にするために、給与を可視化し、雇用主との給与交渉の際に、より大きな影響力をエンジニアに与えることを自身のミッションにしているのです。 何か少しでも改善したい？それなら自分で計測してみよう！ドリューさん、ようこそ！さて、それではOpenSalaryが何をしているのか教えてもらえますか？ 私はここ数年、日本で大手テック企業のエ

ソフトウェアエンジニア用のクラウドソース年収データベース

テクニカル・コーディングインタビューを任されるには シニアソフトウェアエンジニアです。コーディングインタビューを「する側」として担当したことがありません...