退職時の企業型確定拠出年金、脱退一時金？個人型へ移管？企業型確定拠出年金はややこしい 昨今、退職金代わりに企業型確定拠出年金（401k）を導入する企業が増えてきています。 ただ、従業員からするとこれがなかなか分かりにくい。 私も実際に経験して、特に退職時の取り扱いや手続きが複雑だと感じましたので、色々調べたり電話確認したことなどをまとめておきます。 脱退する方法も分かりましたよ。面倒くさいけど。 退職時の会社からの説明 私は２年１０ヶ月で会社を退職することになりました。 その際、会社の総務から言われたことは「３年経過していないので、運用していたお金は全て会社のものになり個人には残らない」ということでした。 ただ、総務もあまり詳しくなさそうなのと、企業型確定拠出年金のルールを会社が勝手に決められるものなのかなという興味や関心がありましたので調べてみました。 ３年という縛りは存在 すぐに３年という縛りが存在することは分かりました。 確定拠出年金の
