震災の日、広告代理店で働いていた。｜かっぴー（漫画家）
６年前の今日、ぼくは広告代理店の２年目で、ちょうどアートディレクター的な仕事をし始めた頃でした。 広告業界では世の中にとって良い行いをする事が結果的に広告になるという、いわゆる「ソーシャルグッド」が注目され始める前夜だったと記憶しています。 まだ「ソーシャルグッド」の様に気が利いた言葉に言語化されてはいませんでしたが、ぼくはずっと自分のアイデアが世界を良くできると信じていました。 震災があった日、自分の出来る事の少なさに愕然としました。それまで、コンビニで募金箱を見るたびに「小銭を募金するくらいなら、自分は世界を良くするアイデアを考えてやる」と本気で思っていました。あの日から、ぼくは募金箱を見る度にじわりと無力感を思い出す様になりました。何でもできると思っていた自分が、何もできないと痛感した年でした。 広告業界には、そんなアイデアの力を信じている人達が大勢いました。それとは裏腹に、日本中の
「代理店おじさんになりたくない」僕が大手広告代理店を辞めてプログラマで成功した理由
31歳のときに大手広告代理店で積み重ねたキャリアを捨て、未経験だったのにプログラマへと挑戦した男。それが、AID-DCCの鍛治屋敷圭昭さんだ。プログラマ歴2年にも関わらず、国内外のアワードを受賞している鍛治屋敷さん。一体、何が彼を突き動かしたのか。広告代理店時代の葛藤、そしてプログラミングへの想いに迫る。
有名美大卒クリエイターに学ぶ、学歴が通用しない世界の生き残り哲学（下）
1967年、岐阜県大垣市生まれ。2006 年からフリー。主に人事・労務分野で取材・執筆・編集を続ける。著書に『あの日、負け組社員になった・・・』『震災死 生き証人たちの真実の告白』（共にダイヤモンド社）や、『封印された震災死』（世界文化社）など。ウェブサイトでは、ダイヤモンド社や日経BP社、プレジデント社、小学館などで執筆。 日本に巣食う「学歴病」の正体 今の日本には、「学歴」を基に個人を評価することが「時代遅れ」という風潮がある。しかし、表には出にくくなっても、他者の学歴に対する興味や差別意識、自分の学歴に対する優越感、劣等感などは、今も昔も変わらずに人々の中に根付いている。 たとえば日本企業の中には、採用において人事が学生に学歴を聞かない、社員の配属、人事評価、昇格、あるいは左遷や降格に際しては仕事における個人の能力や成果のみを参考にする、という考え方が広まっている。しかし実際には、学
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