外国人がわざわざ働きに来る魅力とは 多くの外国人やベトナム人にとって日本は非常に魅力が高い国であるとされていますが、日本で働きたいと思う理由には以下のようなものがあると言われています。 給与が高い 国内での平均年収は約30～40万程度、月に換算すると30,000円程度と言われています。日系企業で働くベトナム人労働者であれば多少高いものの、それでも月収にして50,000円程度が相場です。 そのような背景もあり、東南アジアをはじめとした諸外国からすると、日本は給与水準が高く収入を得やすい国ということになります。経歴や学歴、職種、言語がわかるかどうか、などに左右されるものの、労働した場合には100,000円程度は見込めることから、日本で働くことを希望するベトナム人が後を絶ちません。 社会保険・福利厚生といった制度が充実 日本の労働環境は、社会保険などの制度が充実していることから、ベトナム人労働者

ベトナム人労働者の特徴と採用のポイント 作成日：2019年11月29日 更新日：2021年3月10日 株式会社しごとウェブ 佐藤 哲津斗 日本における労働者人材不足は深刻さを増しており、昨今は外国人労働者の雇用なしには成り立たなくなっている産業も存在しています。そんな中ベトナム人やネパール、フィリピンといった国からの労働者は増加傾向にあり、特にベトナムの労働者人口の伸び率は対前年比31.9％増(2018年度)と最も高い数字となっています。 このようなデータを裏付けるべく、勤勉でまじめなベトナム人労働者を採用したいという企業は年々増えており、優秀な人材ともなるとあらゆる企業から引く手あまたなケースも存在します。 そんなベトナム人は労働者としてはどのような特徴を持っているのか、採用し雇用する際に知っておきたい採用のポイントなどをここではまとめてみました。 目次［非表示］ 1. ベトナム人労働者

今回は、外国人の実態や新しい取り組み、その中でもベトナム人労働者を受け入れて雇用における実態、採用時に注意点など大事なポイントなどをまとめてみました。 日本では、ベトナム人労働者をはじめとした外国人の労働者の増加が顕著です。厚生労働省の統計データによる2018年10月末段階での数字では、現在日本には1,460,463人の外国人労働者が働いており、そのうちベトナム人労働者が占める割合は、中国人に続いて2位(21.7%)となる316,840人となっています。 また、ベトナム人労働者に限らず外国人を産業別にみると建設業従事者が31,949人(10.1%)、製造業115,223人(36.4%)、情報通信業3,611人(1.1%)、卸売・小売業34,773人(11.0%)、宿泊業・飲食サービス業50,427人(15.9%)、教育・学習支援業1,518人(0.5%)、医療・福祉8,418人(5.1%)