DevLOVE20150618 ddd x ビッグローブ8. 現場の課題 • 第1世代の背中を見てきたメンバが、エンジニアとして自律する際に ジブンの中に 『モデリングの軸』 『設計（実装）の軸』を持たせたい • 『モデリング』 と 『設計（実装）』を行き来しながら洗練させる文化を 根付かせる（リファクタリング文化） • チームが拡大仕切る前にモデリングのベースラインを整えておく • メンバ個別へのアプローチは育成カリキュラムと併行で考ながら進め るようにする
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