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question:1170302364 「働かなくても食っていける社会」が到来したとして、あなたは働きたいですか？　働きたくないですか？ 人間は働くべきですか？　働かずともよいものですか？ まーたヒマ人そーなアンケートを〜。 ↓こちらに触発された質問です。 アンカテ(Uncategorizable Blog) - 働かなくても食っていける社会がもうすぐやってくるよ 触発されたといっても、内容はよくわかんなかったので、タイトルにつられた、ってところですけど。「みんながみんな働かなくてもいい社会になればいいと思うけど、どういう社会なんだか想像できん」って前に書いてたのですけど、へー、ふーん……（←わかってないわかってない）。 「ひとの役に立つこと」を、仕事と定義する。誰の役にも立たないことが、遊びとか趣味。とすると、通常趣味といわれてることもけっこう仕事になりますが。自分の役にしか立たない、っ

萌え理論Index - 萌え理論Index_Diary - 萌え理論Blog一月期末報告 もうアクセスが安定してきたので、定例報告は縮小・簡略化することにしました。 うどんこ天気 - 独りでいた時に声をかけてくれた人 自分が相手のことを好きだということが解れば、相手に迷惑だろうと思った。出来るだけ、短く、素っ気無く話した。少し挨拶をする以上は仲良く慣れなかった。 私は自分の気持ちをとてもとても持て余したけれど…自分の彼に対する気持ちは、非常に不純で依存的で、また勝手な妄想だと思ったので、ずっと、ずっと我慢して黙っていた。「あなたのために痩せた」（病気になった）とか重たいだろうし、私が恋愛だなんて…いや「私と」だなんて周囲の人にもきっとからかわれるだろう。相手の人が。相手の人が、いやな目に会うに違いない。 実は、相手に迷惑が掛かるから我慢したのではなくて、自分の気持ちの純粋さを守るために、（

2024夏休み旅行　神戸・2日目【前編】 zfinchyan.hatenablog.com ↑１日目はこちら 6:50 わたしと夫だけ先に起床 前日に買っておいたお芋のパンで朝ごはん 昨日の疲れからか、なかなか息子たちが起きてこなかったので、ゆっくり寝かせてから10:00にホテルの下にあるプレイゾーンに行って、パターゴルフやバス…

2007年02月01日09:30 カテゴリValue 2.0書評/画評/品評 働かなくても生きて行ける煉獄 悲しいかな、私も同意見だ。 アンカテ(Uncategorizable Blog) - 働かなくても食っていける社会がもうすぐやってくるよ つまり、「生活保護でかなりの贅沢をして暮らせるけど、『働く』為には、ものすごい才能と努力が必要になる社会」である。大多数が働かなくても生きて行ける社会は、やろうと思えば全世界規模でさほどの困難もなく実現できる。食料なら、すでに80億人分ある。15億人分も過剰だ。その配布システムはまだ全世界を覆い尽くすには至っていないけど、仕事にあぶれた土建屋たちを動員すれば、10年とかからず出来るだろう。65億人が生きていくために必要なものは食い物だけではないけれど、全員分の衣食住を整えるだけのヒトもモノもカネもすでに充分以上ある。 第1節　人口減少の概況 実のと

http://d.hatena.ne.jp/essa/20070128 だね〜。 ホワイトカラーエグゼンプションを叩くヒマがあったらホリエモンが15億程度の粉飾で逮捕されてるのに日興コーディアルが140億円の粉飾でもたいした罰受けてないのを叩くべき これですよこれ。何とかなりませんかホンと。 ちなみにうちの会社はホワイトカラーエグゼンプション導入済みっていうか、税務署方面向けにはそんなこと言えないからマズいんだったか？ まぁとにかく残業代は出ません。ちゃんと仕事片付けてればコアタイム以外は出社しなくてもいいというオプションもあるし（税務署的にはこっちのほうが問題なのか？）、利益が上がっていればボーナスで還元される仕組みなので労働時間と給料が比例してませんけど、問題ないです。そういう職種だしね。 税務署とどう折り合い付けてるのかは社長に聞いてください。法律問題にはなってないと信じてるよ。（苦

■ 残業代を払えない経営者は無能である http://d.hatena.ne.jp/essa/20070128/p1 日本企業は日本人という諸外国より高度な教育を受けてる人材を与えられている それを用いても国際競争力が足りない(と自分で言ってる)日本企業の経営陣ははっきり言って無能 日本の無能な経営者層を入れ換えるために、我々はベンチャーを応援するべき ホワイトカラーエグゼンプションを叩くヒマがあったらホリエモンが15億程度の粉飾で逮捕されてるのに日興コーディアルが140億円の粉飾でもたいした罰受けてないのを叩くべき とにかく目指すべきは経営者層の入れ換え。ベンチャーが今の大企業と入れ替わるように仕向けないとダメ そんなわけだから起業する人をガンガン持ち上げて競争させよう。生き残った会社(=有能な経営者のいる会社)に自分たちが入ればいいじゃん 無能な経営者を生み出してしまった責任はみんなに

「残業代が出ないなら、ボーナスを貰える会社に移ればいいのに」 激しく同意。「自分は不当な待遇を受けている！」と思ってる労働者は転職すりゃいいのだ。 「待遇は改善したいけど転職はしたくない！」とか、「転職なんていうリスクは取れない！」とかいう人達にはYahoo!経由でこのメッセージを送ることで締めのご挨拶と代えさせて頂きます。 失礼いたしました。 # 私はサバティカル期間中（一人暮らしニート）ですが何か？

いやあ、哲学のやおい本とでもいおうか。 やおいではあるが、トンデモではない。いや、この本の主張は、ある意味現実こそがトンデモなのだという指摘でもある。 本書「モノ・サピエンス」は、現代という時代があらゆるものをモノ化していくことを指摘した本である。ここでいう「モノ化」というのは、売買不可能だったものを売買可能にし、交換不可能だったものを交換可能にし、そして使い捨てできなかったものを使い捨てられるようにすることを指す。 目次 プロローグ　ヒトの「使い捨て」時代がはじまった 第１章　モノ化するブランド (1)「超消費社会」における自由 (2)あらゆるモノが使い捨てられる社会 第２章　モノ化するカラダ 第３章　モノ化する労働 第４章　モノ化する命 (1)「遺伝子改変」社会 (2)資源となった人体 第５章　モノ化する遺伝子 (1)コードとしての家族 (2)能力主義は平等か 第６章　モノ化する思考

残業代を払えない経営者は無能である 有能な経営者を期待したら負けである なかなか面白くなってまいりました。 経営に関することは御大二人にお任せするとして、私はこれを一種の「理系哀歌」モノとして読みました。 ですが実は、日本の技術者や研究者の社会的立場がいつまでたっても弱く、「搾取」され続ける理由は明白なんです。 支持団体がないから これですよ。 もちろん瑣末な理由はいくらでも出して来れますが、社会的に観るならば間違いなくコレです。 例えば米国。 かの国には世界最大・最強の理系支持団体、 "AAAS （American Association for the Advancement of Science）" があります。 262の支部と1000万人の加入者を誇るこのNPOは世界最高峰の科学雑誌「Science」の発行元として有名ですが、ホームページを読めばその活動はまさに「アメリカ理系力」の