なぜ職場で“３０代老害”社員が急増しているのか - ライブドアニュース2016年2月1日 6時0分 by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 日本の職場で30代にしてすでに「老害」化している人が急増しているという ある20代の若手社員は、30代老害を意識が高くてレベルが低い人と指摘 若手にアドバイスをしたがるが「その内容がイタすぎるんです」と話している 昔から「老害」といえば、まずは「死ぬまで権力を手放しそうにないジイサン」のことであった。そして「職場の老害」といえば、「時代遅れの価値観を若い世代に押しつけてくるオジサン」のことだった。 しかし、それが最近、日本の職場のあちこちで「３０代にして早くも老害！」な社員が激増しているという。彼らは同僚にすでに差をつけられ、２０代社員からも追い抜かれる一方で、新人や若手社員を相手に、日々、本質からずれまくった説教やアドバイスをして周囲を疲れさせているのだ。 まずは「３０代老害」が急増している理由を説明しよう。産
