こんにちは!最近同姓のデザイナーが入社し呼び方についてきゃっきゃ悩んでいるデザイナーの眼鏡です。 前回の「部活編」に続きますが、皆さんは「自分の所属するチーム以外に新入社員が入社した際」どういったコミュニケーションをとっていますか? viviONでは取り組みの一つとして「アフター6」という制度があります。 「当社にも導入してみようかな?」なんてきっかけになれば嬉しいです。 定時後の交流で1人1000円活動費を支給! アフター6とは会社の福利厚生のひとつで、「従業員の交流を目的として、自主的な社外余暇活動に対して会社が一定額の助成を行う制度」です。 ※対象は全従業員(契約&アルバイト含)となります♪ 支給の条件としては、とてもシンプルです。 1.参加人数4人以上。 (フルリモートの方も当日朝から出社していれば問題なく参加可能!) 2.社内チャットで参加者を募る。(誰でも参加可能な状態にする)