顔付近の障害補償、男女差に違憲判断…京都地裁 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
勤務先で顔などに大やけどを負った京都府内の男性（３５）が、障害等級の規定で女性が顔付近に同程度のけがをした場合より低い等級の労災認定しか受けられないのは法の下の平等を定めた憲法１４条に違反するとして、国に障害補償給付の処分取り消しを求めた訴訟の判決が２７日、京都地裁であった。 滝華聡之裁判長は「合理的理由なく、性別による差別的取り扱いをするものとして違法」として、処分の取り消しを命じた。 顔付近の容貌(ようぼう)に関する後遺症について、障害補償給付の男女差を違憲とした司法判断は初めて。 判決によると、男性は１９９５年１１月、当時勤務していた金属精錬会社で金属の溶解作業中、溶けて高熱になった銅が飛散し、大やけどを負った。園部労働基準監督署は２００４年４月、男性の障害等級を１１級と認定した。 頭、顔、首の負傷で後遺症が残った場合、女性の方が精神的苦痛が大きいとして等級認定に男女で差が設けられて
CNN.co.jp：「ＮＦＬグッズの独占契約は独禁法違反」 米最高裁判決
（ＣＮＮ） 米プロフットボールリーグ（ＮＦＬ）がスポーツ用品メーカーのリーボックと結んでいる独占契約が反トラスト法（米国の独禁法）違反に当たるかどうかが争われた裁判で、米最高裁は２４日、高裁の判決を覆してＮＦＬ側の訴えを退け、審理を下級審に差し戻す判決を言い渡した。 この裁判は、ＮＦＬがリーボックと独占契約を結んで各チームのロゴ入りグッズを一括製造・販売していることに対し、この契約のせいでチームとの個別交渉ができなくなったとして競合メーカーのアメリカン・ニードルが提訴。判決では裁判官の全員一致で同契約が反トラスト法に違反すると認定した。 米国の野球リーグは反トラスト法の適用を完全免除されており、裁判ではＮＦＬにも同様の免除が認められるかどうかが争点となったが、判決ではＮＦＬの知的財産のライセンス契約は反トラスト法の適用免除対象にはならないと判断。ＮＦＬは１つの企業体ではなく、３２チームそれ
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