歩合の違いと最低保証金 : ホストクラブ・ボーイズバーの違いまとめ
給料額を決める仕組みはどんなもの？ ホストクラブ・ボーイズバーの給料システムに深く関わる歩合と最低保証についてまとめました。 大金を稼ぎたい人は要チェックですよ。 歩合・保証制度比較 ホストクラブ ・歩合率は約40％～60％ ・スライド式の店が多い ・最低保証金がある ボーイズバー ・時給＋αで歩合が設定されていることが多い ・歩合率は約10％～50％で様々。 ※歩合の割合が高い店舗はホストクラブと制度が同じことも。 ・最低保証金はない事が多い 解説～給料制度～ 歩合給とはホストクラブ・ボーイズバーにて自分を指名したお客が飲食した代金（小計）に対して一定の％をかけて算出される給料のことです。 【例】 店内で5000円分飲食したお客がいたとします。 歩合率が50％の場合2500円が給料となり、支払われます。 この歩合の％が小計額（1ヶ月単位）の増加に応じて変化するシステムをスライド式（制）と
指名制度の違い : ホストクラブ・ボーイズバーの違いまとめ
お客さんに選ばれるとメリット多数！ 指名とは、お客さんに接客担当として選んでもらうこと。 名誉の他に金銭的メリットが多いので積極的に自分をアピールしましょう 指名制度比較 ホストクラブ 基本的に永久指名制 ボーイズバー 指名変え自由 解説～指名制度～ 「指名」とは女性客が自分を接客する男性従業員を決めることです。 歩合給の計算は自分が指名をもらっている女性客が支払った額を元に算出されます。 ホストクラブの場合、基本的に永久指名制を採用しています。 指名するホストはお客が初回来店時、もしくは2回目の来店時に決めます。 ※例外できにずっと指名ホストを決めずに遊ぶ事もできます。 永久の言葉の通り、基本的に指名ホストの変更はできません。 ただし、指名したホストが退職した場合や長い間店を訪れていない場合などに指名ホストを変更することができます。 この永久指名制というシステムはホスト側からすると、一度
女性をもてなす2つの仕事の違いとは : ホストクラブ・ボーイズバーの違いまとめ
ホストクラブ・ボーイズバー働くならどっち？ ホストクラブとボーイズバー。 男性スタッフが主に女性客をもてなす飲食店です。 似ているところもあればまったく違うところもある。 こういったお店に興味がある、またはこれから働こうと考えている方は参考にしてみてください。 求人・バイト情報を見るうえでの参考にどうぞ。 【PR】 >>東京のボーイズバーで働く？ >>大阪のボーイズバーで働く？ バイト・求人情報で注意すること 一昔前はあまり見かけなかったボーイズバーやホストクラブのバイト情報 今では気軽に雑誌やwebサイトでチェックすることが可能です。 求人情報を見るうえでの注意点を説明します。 ⇒バイト・求人の注意点をチェックする 営業・就業時間＆接客スタイルの違い 女性のお客さんをもてなすのが共通する仕事。 ただし、両者には明確な接客スタイルの線引きがあります。 それは営業時間にも絡んでくるのです。
ホストクラブ求人〜募集中〜
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高収入求人やアルバイトと検索すると、女の子の風俗のものばかりだとお嘆きの貴方に送る男による男のための求人＆バイト情報ブログ 女性の高収入といえばなんとなく思いつく方も多いと思いますが、 男性向けの高収入アルバイトはいったいどんなものがあるのでしょうか？ 高額な給料をもらえるには、それなりの理由があります。 そりゃ、そうです。 簡単で誰にでもできて、高収入なら、誰だってそんな仕事に就きたいですよね。 人気がないから、高収入なんです。 大別すると以下のようなパターンに分けられます。 【肉体労働系】 ・工事現場の作業 ・引越しなどの力作業 ・遠距離ドライバー など 【リスク系】 ・治験（新薬）モニター など 【スキル系】 ・マスコミ社外モニター（読者モニター） ・営業職（歩合制のもの） など ちなみに、よく『借金の返済のためにマグロ漁船に乗る』という話がありますが、 最近は、輸入マグロも増えて
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