サイバーエージェント、2015年度新卒プロデューサー採用試験の内容を全公開！藤田社長による最終面接もノーカット！ | ゴリミー
サイバーエージェントと言えばキラキラ女子を中心とした若手プロデューサー陣が輝いているイメージがあるだろう。暖かくなると全員が全員カーキー色のパンツに黒縁メガネ、白シャツの上にカラーセーターを羽織る人が続出する、そんなイメージもあるだろう（あれ？そう思ってるのは僕だけ？）。 そんなサイバーエージェントのプロデューサーに憧れる学生も少なくないだろう。何とかしてサイバーから内定が欲しいと思いつつも、筆記試験の内容や面接の質問事項については一般に公開されていなかった。 ところが、4月20日からサイバーエージェントは同社の公式YouTubeチャンネルにて「2015年度新卒採用特別企画！プロデューサー採用試験」というプレイリストを突然作成！全14本、藤田社長による最終面接も含む「プロデューサー職」を希望する2015年度新卒の採用試験をドキュメンタリー形式で公開している！ サイバーエージェントから内定を
足利家に内定決まったたったｗｗｗｗｗｗ : 暇人＼(^o^)／速報
足利家に内定決まったたったｗｗｗｗｗｗ Tweet 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/26(日) 18:31:09.00 ID:kJUKwMWM0 面接官の細川藤孝様良い人過ぎｗｗｗｗｗｗ さすが天下一の優良企業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/26(日) 18:31:41.08 ID:BaHDY+j70 永禄三年(1560)の就職ランキング改訂版 SS 朝廷 ------------------------------神 S 足利 今川 本願寺(内勤) 高野山 ------------------------------公家 AA 武田 三好(畿内) 上杉 毛利 比叡山 ------------------------------名門 A 大友 北条 朝倉 六角 三好(四国) ------
採用面接がハードすぎる米の超難関企業トップ20＆難しすぎて返答に困る面接の質問11選 - IRORIO（イロリオ）
先日、「アップル、Google、アマゾンの面接で実際に訊かれた奇妙過ぎる質問20選」として、米有名企業の採用面接時に応募者が訊かれたおかしな質問についてご紹介したが、どうやら世の中には、考えても考えても答えが出てこないような超難題で候補者の向き不向きを判断する企業がまだまだ数多く存在するよう。そこで今日は、米Glassdoorがまとめた、最も採用面接が難しい企業ランキングと、難しすぎて誰も答えられない質問トップ11をお届けしよう。 最も採用面接が難しい企業ランキング 1位 マキンゼ－・アンド・カンパニー 2位 ThoughtWorks 3位 ボストン・コンサルティング・グループ 4位 ガートナー 5位 ベイン・アンド・カンパニー 6位 ロールス・ロイス 7位 ZSアソシエイツ 8位 Google 9位 Stryker 10位 HubSpot 11位 Paycom 12位 Vistaprin
露骨な学歴差別なのか キヤノンの大学別新卒説明会
キヤノンの新卒採用説明会が、「学歴差別を露骨に打ち出しているのでは」とネットで論議になっている。 話題になっているのは、2012年度入社の新卒事務採用（夏期）説明会のインターネット予約受付画面。ネットにアップロードされたキャプチャー画像では、「事務系（東京大学の方）」「事務系（一橋大学の方）」といった具合に、有名上位大学の名が明記された予約枠が並んでいる。 「なんで千葉大、筑波大の枠がないのか」 たとえば、11年7月28日11時の東京開催の説明会は、東大、東京外語大、横浜国立大、早大、慶大、上智大の学生限定。翌29日の東京会場は10時と11時の回が、それぞれ早大、慶大、明大、青学大、立教大、中央大の学生が対象だ。 大学名のない学生は、「事務系」とだけ記されたフリーの予約枠に応募するしかない。29日の東京会場は、13時と14時の回はフリーの枠となっているが、受付画面の画像を見たところすでに「
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