こんにちは! 本日もこのブログにお越しいただきありがとうございます。 サラリーマンと投資活動の二刀流に挑戦している、よしきさんです。 9月23日(水)の記事で、私病でも労災保険が適用されることがあることをみなさまへお知らせしました。 9月23日(水)の記事 yoshikisan.hatenablog.com この記事では「すきな時間に働けること」や「登録すれば誰でも働けること」などの魅力から、大人気の【Uber Eats の配達パートナー】のリスクについてお知らせします。 Uber Eats の配達パートナーとなる人は、労働者ではなく個人事業主となります。 つまり配達中に災害があった場合は、労災保険の対象ではなく、ご自身の自動車保険等とUber の保険制度で対応しなければなりません。 労災保険の対象ではないと、事故などで怪我があった場合の治療費の上限があったり、怪我などで働けない期間の休業
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