粉飾残業の実態が死亡フラグ?と話題になっていますね。 粉飾残業とは、「残業上限規制」の新ルール適用が始まってから、違反すれば罰則(事業主に30万円以下の罰金または6カ月以下の懲役が科せられる可能性)が付いてくる、 これを回避するためにやられている、残業時間がいかにも少ないように申告されていること。 これを、現場では頻繁にやっている企業もあるとして、ある会社の社長が「PC強制シャットダウン!」と暴挙に出て、残業を止めようとまでしていますが・・・。 この記事では、粉飾残業の実態が死亡フラグな件と、これからこの実態を回復していくにはどうすればいいかについて、 世間の反響もまじえて、お伝えさせていただきます。 粉飾残業の実態が死亡フラグな件とは、 2019年4月から働き方改革関連法が施行されて、「残業上限規制」の新ルール適用がスタートし、違反すれば罰則(事業主に30万円以下の罰金または6カ月以下の
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