1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/11/13(火) 00:40:32.78 ID:rbESOoUj0
![テレビ局から内定もらった俺が就活の極意教える : BIPブログ](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/19220543f6cbac4995149db9e4a71cb85f2e9e2d/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Flivedoor.blogimg.jp%2Fbipblog%2Fimgs%2Fe%2F3%2Fe3f8b722.jpg)
1 : サバトラ(埼玉県) :2012/11/15(木) 17:23:46.56 ID:J4xbFWNqP BE:1557814829-PLT(12000) ポイント特典 人事部は就活生たちのFacebookのココを見ている 週プレNEWS 11月15日(木)10時30分配信 http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121115-00000402-playboyz-soci ソーシャルメディアを活用した就活(ソー活)が広がっている。Facebookに採用ページを開設する企業が増えただけでなく、 こうした企業の人事担当者は就活生の個人アカウントの確認までしているという。 そもそも、“ソー活”先進国であるアメリカでは、どのように活用されているのか。 ITジャーナリスト・高橋暁子氏によると、主に「就活生の人柄」のチェックに使われているそうだ。 「例え
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く