経営統合を機に情報インフラも大幅改革 ユニヘアー 情報システム室 室長 廣瀬拓生氏 アデランスホールディングスが2009年6月から大規模な経営改革を実施したのは記憶に新しいだろう。2010年9月には男性と女性向けにオーダーメイドウィッグや育毛・増毛サービスを提供するアデランス、女性向けにレディメイドウィッグやポステ(つけ毛)などを提供するフォンテーヌという2つの子会社を合併し、社名をユニヘアーへと変更したのである。 この改革では経営統合だけでなく、メールや社内ポータルなどの情報インフラ関連も見直しが行われた。そこで大きな役割を果たしたのがGoogle Appsだ。 「アデランスホールディングスでは2009年7月より、経営者層限定でGoogle Apps を試験導入していました。これは経営環境が変わるに際し、スピーディな情報共有ができる組織作りを目指したためです」と語るのは、ユニヘアー 情報
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