時事ドットコム：ニフティ譲渡交渉が背景に＝野副前社長辞任で−富士通
ニフティ譲渡交渉が背景に＝野副前社長辞任で−富士通 ニフティ譲渡交渉が背景に＝野副前社長辞任で−富士通 富士通前社長の野副州旦氏の社長辞任をめぐり、昨年９月に発表した辞任理由を同社が６日に訂正した問題について、同社が新たな理由として挙げた前社長と不適切な企業との関係は、子会社のインターネット接続大手ニフティ（東京）の譲渡交渉が背景となっていたことが７日、分かった。 富士通によると、野副氏の知人が代表を務める企業が関与し、富士通取締役らはこの企業グループに「好ましくない風評」があるとし野副氏に交渉から外すよう要求。野副氏も要求を受け入れたが、その後もこの知人を関与させ続けたため、解任か辞任かの選択を迫られたという。 野副氏側は問題のある企業だったという主張に異論を唱えており、引き続き辞任の取り消しを求めていくとみられる。（2010/03/07-17:28）
富士通新社長の間塚氏、社長交代劇を説明
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 今回の人事は、9月25日に富士通で開催される定例取締役会の前に、野副氏が病気治療を理由に間塚氏へ辞任の意向を伝えたことに端を発する。これを受け、富士通の取締役会は野副氏の辞任を受諾、同日正午過ぎに現代表取締役会長の間塚道義氏が社長を兼務する人事を発表した。 「野副氏から病気を理由に代表取締役社長および取締役の職を辞したいと伝えられた。なにぶん急なことであり、企業活動の継続性を考え、当面は私が代表取締役社長を兼任させて頂くことになった」と間塚氏は述べる。 続けて「今回の野副氏の辞任は大変残念。（野副氏は）構造改革を積極的に推進していたが、あれだけ積極的にできる人はなかなかいない。中期経営計画では、お客様起点、グローバル起点、環境起点と説明
富士通 相談役の野副氏、社長辞任の取り消しを求める文書を送付
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 富士通の元社長、野副州旦氏が社長辞任の取り消しを求める文書を同社に送付していたことがわかった。朝日新聞社のニュースサイト「asahi.com」が3月5日午前3時に報じ、朝日新聞も5日付の朝刊1面で報じた。同社広報IR室もZDNet Japanの電話取材に対し、文書の存在と送付された事実を認めた。対応については「検討中」という。 野副氏は社長在任中の2009年7月23日、新中期経営計画の記者会見で経営改革に強い意欲を見せていたが、2カ月後の9月25日に突然辞任した。富士通は「病気療養」のために辞任すると説明。当時の代表取締役会長、間塚道義氏は会見で病名はプライバシーにかかわるとして最後まで明かすことはなかった。 野副氏は辞任後、富士通の相
「異色」の経営方針説明会で垣間見えた富士通野副社長の本音と決意
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 先週行われた会見のなかで、最も注目を集めたのが、7月23日に開催された、富士通社長の野副州旦氏が行った経営方針説明会だろう。 決算発表前という微妙なタイミングであることから、数値の詳細などは当初から期待できなかったものの、本音に近い野副社長のコメントが相次いだのと同時に、野副社長の強いリーダーシップによる経営改革が進んでいることを感じさせるものとなった。 「社長からの説明を30分間、質疑応答を30分間」という当初示された会見スケジュールは大幅に狂い、「説明50分、質疑応答45分」という長丁場になった。野副氏による経営方針説明会では、過去にも同じ状況が繰り返されていただけに、参加している記者も、大幅な時間超過は折り込み済み。野副氏も「時間
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