事業成長にコミットするエンジニア組織への道のり
4. Agenda • リクルートライフスタイルの紹介 • エンジニア組織黎明期の話 • 急拡⼤とその先に待っていたもの • 社員エンジニアの価値とは • チャレンジをする組織へ • ⽂化を作るための⽇々 • エンジニアドリヴンで組織を変える • まとめ 4 5. ⾃⼰紹介 ＜略歴＞ • 〜2012年 – 受託系開発会社でCS -> PG -> SE -> MGRとして勤務 • 2012年5⽉〜 – 株式会社リクルートに転職 – 新規⽴ち上げ、サービス運⽤改善に携わる • 2015年4⽉〜 – ネットビジネス本部 グループマネジャー就任 – 新規開発、スマホアプリ開発、ホットペッパービューティー開発の部署を担当 5 ⼩川 健太郎 ネットビジネス本部 ディベロップメントデザインユニット プロダクト開発3G グループマネジャー 6. リクルートでの時系列6 20
和田(t_wada)さんに技術相談をしました - CureApp開発者ブログ
2016 - 11 - 07 和田(t_wada)さんに技術相談をしました 二週間ほど前にはなりますが、 日本のTDD( テスト駆動開発 )の先駆者である和田さん(t_wada)をお招きして、 技術相談会を行いました。 日頃、開発時に感じていた悩みを聞いていただき、 和田さんにビシバシと解決していただきました。 そこで今回は特に印象に残った、 不安定なテストとの付き合い方 フレームワーク 選定基準 品質保証のやり方 について書こうと思います。 不安定なテストとの付き合い方 私たちは、普段から不安定なテストに悩まされていました。 不安定なテストとは、 ローカルでは通るけどCIでは落ちる 遅くて タイムアウト になるときがある など、コードでなく環境によって結果が左右されるテストのことです。 この不安定なテストによって、開発に新しく関わった人に毎回同じような説明をしたり、説明をし忘れて不要な対
ブランディングを意識したサービス開発の一歩
2016年7月24日「Adobe Design Jimoto Vol.2 in 渋谷」のトークセッション用のスライドです。LiBについて話しました。Read less
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