【登録支援機関の帳簿】登録支援機関に登録された後に行う５つのこと（帳簿作成等）
登録支援機関に登録されたら、しばらく放置するのではなく、さっそく事業を開始できるようにやるべきことがいくつかあります。本記事では、「登録支援機関に登録された後は？」という疑問・質問に答えるべく、５つにまとめてご案内させて頂きます。登録支援機関の業務に対する継続的な支援についても、行政書士法人エベレストへお気軽にお問合せ下さい。 帳簿とは，少なくとも次の事項が記載されていなければなりません。 ①支援実施体制に関する管理簿 ・登録支援機関の氏名又は名称，住所，代表者氏名，法人番号，役員の氏名，役職及び住所 ・支援を行う事業所の名称，住所及び連絡先 ・職員数（常勤・非常勤職員数の内訳） ・支援実績（毎月における支援人数，行方不明者数） ・支援責任者の身分事項，住所，役職及び経歴（履歴書，就任承諾書） ・支援担当者の身分事項，住所，役職及び経歴（履歴書，就任承諾書） ・対応可能な言語及び同言語によ
【支援委託手数料(報酬)の相場】登録支援機関の委託手数料の料金相場はどのくらい？予定費用（説明書）は？委託には月額いくらの費用（コスト）がかかるの？
上記の図（右上部）の通り、「登録支援機関」は１号特定技能外国人の生活支援等について、所属機関（受け入れ機関、雇用する企業）からの委託を受けて支援を代行して行うのが業務内容です。行政書士法人エベレストが受ける質問でよくある勘違いが、「１号特定技能外国人を自社で雇いたいから登録支援機関になりたい」というもの。これは全くの制度の勘違いですので、ご注意くださいね。そもそも「登録支援機関」についての理解が甘いと感じていらっしゃる方は、先に以下のブログ記事をご参照ください。 【登録支援機関まとめ】登録支援機関の登録申請手続き（役割・登録要件（審査基準）・必要書類・申請先など）について、代理申請（申請代行）を行う行政書士法人エベレストが解説！ １号特定技能外国人支援計画については、以下の運用要領に詳細が掛かれていますが、主に、事前ガイダンス、出入国する際の送迎、適切な住居の確保、生活オリエンテーション、
愛知県で登録支援機関（中国・韓国・英語）をお探しなら、行政書士法人エベレストへご相談ください！
２０１９年４月１日の改正入管法の施行とと共に名古屋出入国在留管理局へ申請し、６月１１日をもって「登録支援機関登録簿」への登録が認められました。 行政書士法人エベレストは、これまで外国籍の方の「在留資格」に関する様々な相談を受け、申請取次行政書士として多数のご相談を承って参りました。 また、２０１９年６月現在において、中国籍及び韓国籍の従業員を自社で正規雇用し行政書士補助者として従事しているため、登録支援機関としての実施体制が整っていると認められることが出来たことと存じます。 英語対応の支援担当者も在籍しておりますので、中国籍や韓国籍はもちろん、英語が母国語の方々の新しい在留資格「特定技能」を持つ方の日本での就労に関するご支援をさせて頂ければ幸いです。
【海外採用】日本企業（受け入れ機関）が海外から在留資格「特定技能１号」での外国人材を採用する手順について
２０１９年４月１日に施行される新しい在留資格「特定技能（１号）」で活動する外国人を使用するには、「海外から採用する方法」と「日本の国内在留者を採用する方法」の２つがあります。本ブログでは、１号特定技能外国人を海外から採用する方法について、その手順に従い、解説いたします。なお、「日本の国内在留者を採用する方法」の手順については、下記のブログ記事をご参照ください。 ⇒日本企業（受け入れ機関）が日本国内から在留資格「特定技能１号」での外国人材を採用する手順について 当然ですが、まずは在留資格「特定技能（１号）」の要件を満たす、外国人材を見つけてこなくてはなりません。海外採用する方法としては、次の２つの方法があります。 （１）自社で海外の大学や専門学校等の教育機関や就職イベントに出展して、自力で採用活動を行う。 →人材採用にあたり専門の「人事部」があるような比較的規模の大きな日本企業にオススメの方
【特定技能・育成就労・登録支援機関】外国人採用と在留資格（ＶＩＳＡ）申請の行政書士法人エベレスト
２０１９年４月１日より新しい在留資格「特定技能」制度がスタートしました。ご存じの方も多くいらっしゃるかと存じますが、この「特定技能」制度が始まる前の日本の労働市場を取り巻く在留資格制度においては、「労働力」として真正面から雇用、活用できる外国人（※日本国籍を持たない方のこと）材は、基本的に「身分系在留資格（永住者や日本人の配偶者等）」又は「就労系在留資格（技術・人文知識・国際業務や技能、高度専門職等）」に限られており、「人手不足を補うために、外国籍の労働者を雇用したくても、（法令上）雇用できない！」状態が長らく続いていました。 だからといって無理に雇用することは決して良くないことであり、当然ながら違法にもなり得ることですが、結果として「技能実習生」を本来の制度の目的（※技能の国外移転による国際貢献）とは違う形で「労働者」として考えて雇用する企業が増えてしまったり、留学生や家族滞在といった在
【登録支援機関まとめ】登録支援機関の登録申請手続き（役割・登録要件（審査基準）・必要書類・申請先など）について、代理申請（申請代行）を行う行政書士法人エベレストが解説！
【登録支援機関まとめ】登録支援機関の登録申請手続き（役割・登録要件（審査基準）・必要書類・申請先など）について、代理申請（申請代行）を行う行政書士法人エベレストが解説！ ＜本記事には次にことが書いてあります（目次）＞ ①登録支援機関とは？登録支援機関が行う支援内容はなに？ ・登録支援機関とは？ ・登録支援機関が行う支援内容について（１号特定技能外国人支援） ②「登録支援機関」として、どのような会社が登録を申請するの？ ③「登録支援機関」の登録申請方法は？ ・「申請先」について ・「申請方法」について ④「登録支援機関」の登録申請に必要な添付書類（提出書類）は？ ⑤「登録支援機関」の登録要件（拒否事由）は？ ・登録要件 ・欠格事由（拒否事由） ⑥「登録支援機関」の登録期間及び更新の可否は？ ⑦「登録支援機関」の登録申請をしてから登録完了までの標準処理期間は？ ⑧「登録支援機関」として登録を受
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【特定技能と技能実習の違いを比較！】特定技能と技能実習、どちらの制度を活用して外国人材を雇い入れたらよいか