「面接で退職理由を聞かれたらどう答えればよいのか」と考えている方もいるのではないでしょうか。転職希望者が企業の面接を受けた場合、前職をなぜ退職するつもりなのか・退職したのかは必ず聞かれる質問です。正直に答えるとマイナスイメージを与えてしまうことにもなりかねないため、表現には工夫が必要です。この記事では、企業が退職理由を聞く目的と、退職理由を伝える際のNGなキーワードや内容をご紹介します。 面接官が退職の理由を聞く目的まず、こちらの記事では面接官が「退職理由」を聞くのはなぜなのかついてご紹介いたします。 転職活動の面接の際、面接官がチェックをしたいと考えていることは、「応募者が自社に入社して活躍してくれるのか」「応募者が入社してすぐにやめてしまわないのか」という2つの事に集約されるといっても良いでしょう。そして、先ほどお伝えした「応募者が入社してすぐにやめてしまわないか」を見極めるために、最
![面接で退職理由を聞かれたら?第二新卒はネガとポジを操りアピール](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/7b48b9ec135ed52aecf30549017cea0e740cb68e/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.jaic-college.jp%2Fuseful%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2Fnega-1024x683-1.jpg)