①　相談・依頼 ご相談内容から障害年金申請が可能である場合に、ご依頼により委任契約書を作成の上、業務の着手となります。 1.　ご相談　：　傷病の発症（負傷）から現在までの治療歴・障害の状態・日常生活状況・就労状況等をお伺いします。 2.　初診日の確認　：　初診日の前日における保険料納付要件は満たされているかを確認します。 3.　ご依頼　：　初診日の納付要件、障害の状態等から障害年金申請が可能である場合に、ご依頼により委任契約書を作成の上、業務の着手となります。 ②　診断書作成依頼 医療機関に診断書の作成を依頼します。 1.　初診日の証明　：　障害認定日の診断書作成医療機関と初診時の医療機関が違う場合には、受診状況等証明書により初診時の医療機関に初診日の証明を依頼します。 2.　障害認定日の診断書　：　初診日から1年6ヶ月（1年6ヶ月以内に症状固定日がある時はその日）の障害認定日の診断書を依

①　相談・依頼 ご相談内容から労災保険請求が可能である場合に、ご依頼により委任契約書を作成の上、業務の着手となります。 1.業務災害及び通勤災害　：　負傷（発病）の状況等をお伺いします。 2.労働者性の確認　：　雇用関係等をお伺いします。 3.ご依頼　：　業務災害及び通勤災害、労働者性の状況から労災保険請求が可能である場合に、ご依頼により委任契約書を作成の上、業務の着手となります。 ②　事業主証明等依頼 勤務先へ事業主証明を依頼します。 1.療養(補償)給付　：　治療費支払に必要な事業主証明を依頼します。 2.休業(補償)給付　：　休業(補償）に必要な事業主証明を依頼します。 3.障害（補償）給付　：　障害（補償)に必要な事業主証明を依頼します。 4.遺族（補償）給付　：　遺族(補償)に必要な事業主証明を依頼します。 労災かくしの事案では、事業主証明を拒み労働者死傷病報告を提出しない場合に