ピーターの法則（４）「こんなことが「なぜ」起こる ＜実証＞ピーターの法則」 ローレンス．Ｊ．ピーター 最近「ピーターの法則 創造的無能のすすめ」という題名で初版から19年を経て再訳、出版されたので、読まれた方もおられると思います。私がこの本を読んだのは、初めに翻訳出版されたときのことですが、内容が面白いので、何度か読み返し、記憶に残っていましたので、ここで紹介したいと思います。 真面目な組織論（官僚制組織） 本の紹介に入る前に、ちょっと長い前説です。 中小企業診断士の科目の一つである企業経営理論では、組織論を学びます。 その中には、官僚制組織についてのまじめな考察として、ウェーバーの考察がでてきます。 官僚制組織（社会学者マックス・ウェーバーによる定義） １．成員の行動や組織運営を規定している規則の体系がある ２．指揮・命令の系統がはっきりしている ３．職務が分業化され専門分化している ４
