Challenges of Human Resource Management in Japan | 神戸大学大学院経営学研究科
書評 日本の人材マネジメント（HRM、Human Resource Management）に興味をもつ海外の学者と、それに母国人として関心をもつ日本の学者のコラボレーションで生まれたのが本書です。きっかけは、神戸大学で開かれた、こじんまりした国際会議でした。それは、第１編者のラルフ・ベーベンロート准教授によってオーガナイズされました。神戸大学経済経営研究所に勤務される同氏は、財務にもHRMにも興味をもつ多彩な学者で、なによりも、海外との研究上の交流に熱心で、神戸大学の経営分野、とりわけ最近ではHRMに関して、何度か国際交流につながる研究会を開催してくれました。 そのたびに、わたしの専攻である組織行動論（OB、Organizational Behavior）がその隣接分野であるので、わたしの同僚や門下で、OBとHRMの交叉するところに、興味ある若い世代の研究者たちによい刺激を与えてくれました
プレセナ・ストラテジック・パートナーズ 公式サイト
プレセナストラテジックパートナーズは 2006年に創業した人材育成事業会社です。 ベンチャー企業から大企業まで幅広い業種のお客様へ、 人材育成に関わるサービスを提供し、高い評価をいただいております。
照屋華子 かしこい生き方のススメ - COMZINE by nttコムウェア
「ロジカル・シンキング」という言葉からは、何か大変難しいものを想像しますが、まずは、そのコンセプトを伺えますか？ 「ロジカル」というのは、理屈っぽく小難しいことと思われがちですが、全く反対です(笑)。「ロジカル・シンキング」というのは、文字通り、「論理的思考」ということですが、私は、これをコミュニケーションの手法に適用しています。自分が相手に伝えたいことを、分かり易く伝えるためのアプローチと考えていただければと思います。 今までも、提案など、伝える中身をどう作り上げていくのか、そこに「論理的思考」を適用するということは行われてきましたが、最近、コミュニケーションの場面でこのロジカル・シンキングに興味を持つ方が増えてきました。これは特にビジネスにおけるコミュニケーションの重要性が意識されつつあるからでしょう。 というのも、物事を進めていこうとする時、どういうことをやりたいのかといった方向性を
Amazon、愛知県と宮城県に新物流センター 中部・東北地方に初
愛知県常滑市と宮城県岩沼市に、Amazon.co.jpの物流センターが開業へ。Amazonの中部・東北地方の物流拠点は初。 Amazon.co.jpの物流業務を手掛けるアマゾンジャパン・ロジスティクスは1月14日、愛知県常滑市と宮城県岩沼市に、年内をめどに新たな物流センターを開業すると発表した。Amazon.co.jpの中部・東北地方の物流拠点は初。 常滑市には「アマゾン常滑FC（フルフィルメントセンター）（仮）」を、岩沼市には「アマゾン岩沼FC（フルフィルメントセンター）（仮）」を設置予定。中部・東北地方のユーザーの注文に対し、従来より迅速な配送が見込めるとしている。 2拠点の追加で、Amazon.co.jpの物流拠点は計7拠点になる。
1286旅 渡辺賢一『和橋 15人の成功者が語る実践アジア起業術』
「2004年３月に発足した『香港和僑会』の会員数は三年足らずで３００人になった。中国の深圳（広東省）、上海にも同様の会が発足し、それぞれ100人近い日本人起業家たちが参加している。モンゴル、シンガポールにも発足した」p10 渡辺賢一『和橋 15人の成功者が語る実践アジア起業術』(アスペクト, 2007) ★本の概要 香港七人、深圳三人、上海三人、モンゴル二人の１５人のアジア起業者を取材し、その奮闘ぶりを描いた一冊。香港・中国・モンゴルにおける企業情報もまとまっており、分かりやすい。 ★和僑たちの共通点とは何か。 一つは「思い切り」の良さ。そもそも海外で起業することにそれが現れている賀、加えて起業後も見込みのないビジネスはスパッとやめる。また製造業出身なのにマカオで不動産業を運営したり、日本語メディアを運営しつつ割り箸製造・輸出ビジネスを展開するなど、それまでの自分にとらわれずにビジネスを進
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