違反すると“最高で全世界年間売上高の4％に及ぶ制裁金”も EU個人情報規則のインパクト
違反すると“会社の利益が吹き飛ぶほどの罰金”が科せられる――。2018年5月、企業に大打撃をもたらしかねない規則が欧州で施行されるのをご存じだろうか。その名は、「EUデータ保護規則」。個人情報の取り扱いに関する取り決めだ。ルールが厳しいことで知られるEU域内の個人情報の取り扱いが、さらに厳しくなるということで注目を集めている。 企業のグローバル化が進み、サービス向上や業務の効率化を目指してIoTの導入、ビッグデータの解析に取り組む企業が増える中、この規制は企業にどのような影響を与えるのか――。規則のポイントや対応策について、デロイト トーマツ リスクサービス プライバシー関連サービスのプロフェッショナルである大場敏行氏と北野晴人氏に聞いた。 注意すべきはEU進出企業だけではない？ 規制強化のインパクト ―― 欧州は個人情報の取り扱いが厳しいことで有名です。現状、どのようなルールがあるのでし
ペヤング報道「取り上げ方おかしい」 シジシー代表：朝日新聞デジタル
まるか食品のカップ焼きそば「ペヤング」に虫の混入が指摘された問題について、全国の中小スーパー２２３社でつくるシジシージャパンの堀内淳弘グループ代表兼社長は１２日の記者会見で、「マスコミの取り上げ方はおかしい」と話した。命や健康にかかわる問題は「絶対にダメ」と述べたうえで、今回は健康被害が確認されていないことを踏まえて「面白おかしくとりあげすぎではないか」と話した。「命に関わるもの、健康に影響あるもの、健康被害のないもの、に分けて考えてほしい」と訴えた。また、問題が確認されていない商品もすべて回収する事態となったことについて「全部廃棄ですから、もったいない」と語った。
当社への応募情報の不当な開示に関して | News Release | クックパッド株式会社
昨日、過去に当社の面接を受けてくださった方から、当社社員に自身が不採用となった事実を第三者に不当に開示された、とのご指摘をいただきました。 事実確認いたしましたところ、約２年前に当社の面接を受けてくださったこの方と当該社員とが既知であり、ご指摘いただいたような情報を当時知人１名に開示したことを確認いたしました。 当社従業員が秘匿すべき情報を第三者に開示した事態を重く受け止め、当社としてこの方に対して直接謝罪申し上げました。 また、当社におきましては、当該社員を譴責処分にすると共に、二度とこのようなことないよう社員教育を再度徹底いたします。
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